# PINGUINC .[ ピングインク ] » トランスジェンダー は 依然として 、 職場 で の 差別 に 直面 し て いる の コメント の フィード 男女 格差 ランキング 、 日本 は 世界 110 位 、 また Ｇ７ 最下位 がん 患者 の 5 人 に 1 人 が 職場 で 差別 を 受け て いる alternate alternate IFRAME : https :// www . googletagmanager . com / ns . html ? id = GTM - W 8 CCCSF 基礎 知識 KNOWLEDGE インタビュー INTERVIEW ニュース NEWS この サイト について ABOUT お 問い合わせ CONTACT 検索 : ____________________ 検索 ダイバー シティ ダイバー シティ 経営 女性 活躍 採用 LGBT イノベーション ダイバー シティ を ビジネス 視点 で 考える PINGUINC . > NEWS > トランスジェンダー は 依然として 、 職場 で の 差別 に 直面 し て いる NEWS 2018 . 12 . 26 トランスジェンダー は 依然として 、 職場 で の 差別 に 直面 し て いる LGBT 外国 人 差別 目次 トランスジェンダー の 社員 は 依然として 職場 で の 差別 に 直面 し て ものの 、 過去 10 年間 に は いくつ か の 改善 が なさ れ た 。 2002 年 に Fortune 500 （ Fortune 誌 に 選ば れ て いる 500 社 の 企業 ） の わずか 3 ％ で しか ジェンダー 差別 に対する 施策 が 行わ れ て い なかっ た が 、 2018 年 に は 83 ％ と なっ た 。 Fortune 500 の ほとんど で 、 医療 など の 福利 厚生 を トランスジェンダー も 利用 できる よう に 制度 が 整え られ て いる 。 2002 年 に は 、 その よう な 制度 は 提供 さ れ て い なかっ た 。 どの くらい 変化 し た か について の もう 一つ の 尺度 は 、 トランスジェンダー 個人 を 差別 する 政策 に 反対 する 大 企業 や CEO の 姿勢 だ 。 トランプ 米 大統領 は 先日 、 男女 だけ の 性別 を 法的 に 定義 しよ う と し て いる と 語っ た 。 それ に 対応 し て 、 数多く の 大 企業 が 反対 を 示し た 。 また 、 トランスジェンダー が 公共 トイレ を 使用 す る 権利 を 制限 しよ う と し た ノースカロライナ 州 で は 、 州 内 に 施設 を 建設 しよ う と 計画 し て い た 企業 や 、 コンサート など が キャンセル さ れ た ため 、 37 億 7 , 6 00 万 ドル の 損失 が 見込ま れ た 。 「 Bathroom bill 」 は 後 に 廃止 さ れ た 。 しかし 、 そういった 進歩 に も かかわら ず 、 トランスジェンダー は 依然として 差別 に 直面 し て いる 。 トランスジェンダー で ある こと を 理由 に 、 過去 1 年間 で 、 4 人 に 1 人 以上 が 解雇 、 昇進 の 見送り 、 もしくは 失職 の 状態 ある 。 Transgender community still face workplace discrimination , but some improvement have been made over the past decade . In 2002 only 3 % of the fortune 500 had policies toward gender discrimination , in 2018 it was 83 % of them . The report also shows that most Fortune 500 companies now include transgender - inclusive medical benefits . In 2002 , no companies offered such provisions . Another measure of how much things have changed is in the willingness of corporate giants and their CEOs to oppose policies that discriminate against transgender individuals . Recently Trump said he would seek to legally define gender as male and female only , in respond to this dozen of big companies shows their opposition . Or the example of North California after trying to limit transgender rights to use public bathrooms . It was estimated to lose US $ 3 . 76 billion over a dozen years after companies nixed plans to build facilities in the state or canceled concerts because of the “ bathroom bill ” lawmakers passed . They later repealed it . But despite the progress transgender still face discrimination . More than one in four reported being fired , passed over for promotion or not being hired in the past year because of their gender identity and expression . - Transgender Americans Still Face Workplace Discrimination Despite Some Progress and Support of Companies Like Apple ( Good men project ) LGBT 外国 人 差別 SHARE RELATED NEWS 2020 . 04 . 16 東京 都 「 『 心 の バリアフリー 』 好 事例 企業 」 を 発表 インクルージョンダイバーシティ LGBT 障害 者 外国 人 NEWS 2020 . 04 . 07 東急建設 が 方言 や 外国 語 の ラジオ 体操 動画 を 公開 ダイバーシティダイバーシティ 経営 外国 人 NEWS 2020 . 03 . 26 障害 の ある 人 は データ 目的 で のみ 雇用 さ れ て いる ？ 障害 者 差別 NEWS 2020 . 03 . 24 # AccessiblilityForAbleds 、 障害 者 が 長い 間 求め て き た こと を 健常 者 が 認め た とき 障害 者 差別 NEWS 2020 . 03 . 23 テクノロジー 業界 における 収入 格差 。 男性 より も 数 千 ドル 少ない 女性 の 収入 女性 活躍 差別 NEWS 2020 . 03 . 16 ポーランド における 「 LGBT フリー ゾーン の 」 台頭 LGBT 差別 MORE RECOMMEND INTERVIEW ダイバー シティ なく し て IBM の ビジネス は 語れ ない 。 IBM が 人材 の 多様 性 に 取り組む 理由 ダイバー シティ 経営 採用 イノベーション 障害 者 INTERVIEW ビジネス の 持続 に ダイバー シティ は 不可欠 ！ Sustainable Japan 夫馬 さん に 聞く 、 経営 と サステナビリティ と は ダイバー シティ 経営 採用 イノベーション INTERVIEW 組織 という 生き物 は ない 。 ユニリーバ 島田 由香 さん が 語る 「 ダイバー シティ 」 と 「 自分 らし さ 」 の 可能 性 ダイバー シティ 経営 採用 ワークライフバランス TOP KNOWLEDGE INTERVIEW NEWS ABOUT CONTACT ダイバー シティ ダイバー シティ 経営 女性 活躍 採用 LGBT イノベーション 個人 情報 の 取り扱い について 著作 権 について © copyright GeneralPartners Co ., Ltd All rights reserved