Fichier de travail (INPUT) : ./DUMP-TEXT/jap_3-30.txt
Encodage utilisé (INPUT) : UTF-8
Forme recherchée : trans|트랜스|トランス|性同一性障害
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Ligne n°311 : ... 2020 / 12 / 31- Ligne n°312 : 「 DX 」 で 企業 は 本当に トランスフォーメーション し て いる の か ? 見落とし て いる 重要 視点
Ligne n°313 : 2020 / 10 / 27 ...
Ligne n°514 : ... * ダイバー シティ- Ligne n°515 : * 「 LGBT 用 トイレ 」 は 的外れ 、 トランスジェンダー が 困ら ない 職場 環境 整備 の 本質 を 解説
- Ligne n°524 : 「 LGBT 用 トイレ 」 は 的外れ 、 トランスジェンダー が 困ら ない 職場 環境 整備 の 本質 を 解説
Ligne n°545 : ... 1 . トイレ 問題 は 「 LGBT の 問題 」 か ?- Ligne n°546 : 2 . トランスジェンダー の 約 65 % が 「 トイレ で 困る 」
Ligne n°547 : 3 . 「 LGBT 用 トイレ 」 は 的外れ ...
Ligne n°554 : ... 「 LGBT 対応 」 「 LGBT 施策 」 と 一 括り に し て 語ら れる こと も 多い が 、 実は その 中身 を 見 て みる と 、 LGBT ( レズビアン 、 ゲイ 、 バイセクシュアル 、- Ligne n°555 : トランスジェンダー など の 性的 マイノリティ ) に 共通 する 課題 と 、 トランスジェンダー ( 自認 する 性別 と 出生 時 の 戸籍 の 性別 が 一致 し ない 人 ) に 特有 の 課題 と
- Ligne n°555 : トランスジェンダー など の 性的 マイノリティ ) に 共通 する 課題 と 、 トランスジェンダー ( 自認 する 性別 と 出生 時 の 戸籍 の 性別 が 一致 し ない 人 ) に 特有 の 課題 と
Ligne n°556 : に 大きく 分かれる 。 ...
Ligne n°565 : ... * 職場 の LGBT 支援 、 当事者 が 相談 し たい の は 「 人事 部門 」 だけ な の か ?- Ligne n°566 : * 「 合理 的 配慮 」 と は 何 か ? トランスジェンダー 社員 の 裁判 例 で 対応 方法 を 解説
Ligne n°567 : * 【 英 、 NZ など 】 世界 の 国会 議員 は 日本 の ダイバー シティ を どう 見 て いる ? ...
Ligne n°574 : ... * 増原 裕子 の プロフィール まとめ 、 仕事 から 「 ディズニー 結婚式 」 まで 本人 が 徹底的 に 語る- Ligne n°575 : * トランスフォビア と は 何 か ? お茶の水女子大 、 「 英断 」 の 意味 を 解説
Ligne n°576 : * 「 VR が 偏見 を 想像 力 に 変える 」 シルバー ウッド 下河原 忠道 社長 が 挑む VR x LGBT の 狙い ...
Ligne n°590 : ... 者 の 声 」 が とても 重要 に なる 。- Ligne n°591 : 一方 で 、 「 トランスジェンダー に 特有 の 課題 」 と は 、 一言 で いう と 「 望む 性別 で 働き たい が 、 その 実現 に は 大きな ハードル が ある 」 という こと だ 。
Ligne n°592 : たとえば 、 トランスジェンダー は 、 戸籍 の 性別 と 自認 する 性別 の どちら で 就職 活動 に 臨む か という 壁 に ぶつかり やすい 。 また 、 働き ながら 性別 移行 を する に ...
Ligne n°591 : ... 一方 で 、 「 トランスジェンダー に 特有 の 課題 」 と は 、 一言 で いう と 「 望む 性別 で 働き たい が 、 その 実現 に は 大きな ハードル が ある 」 という こと だ 。- Ligne n°592 : たとえば 、 トランスジェンダー は 、 戸籍 の 性別 と 自認 する 性別 の どちら で 就職 活動 に 臨む か という 壁 に ぶつかり やすい 。 また 、 働き ながら 性別 移行 を する に
Ligne n°593 : は 職場 の 理解 と サポート が 必要 だ が 、 それ を 得 られ ず 苦しん だり 、 退職 に 追い込ま れ て しまう こと も ある 。 ...
Ligne n°593 : ... は 職場 の 理解 と サポート が 必要 だ が 、 それ を 得 られ ず 苦しん だり 、 退職 に 追い込ま れ て しまう こと も ある 。- Ligne n°594 : 企業 が LGBT の 対応 を 考える 際 に は 、 まずは この 「 LGBT に 共通 する 課題 」 と 「 トランスジェンダー に 特有 の 課題 」 の 違い を おさえ て おく 必要 が ある 。
Ligne n°595 : そのうえで 、 社員 の カミングアウト に関し 、 あらかじめ 対応 を 検討 し て 備え て おく こと を お 勧め する 。 というのも 、 LGBT が 占める 割合 は 7 . 6 % に のぼり ...- Ligne n°598 : トランスジェンダー の 約 65 % が 「 トイレ で 困る 」
- Ligne n°600 : トランスジェンダー が 直面 する 課題 の 代表 的 な もの の 一つ に 、 公共 の 場 で の トイレ 利用 が ある 。 男女 別 に なっ て いる 設備 の 中 で も 最も 利用 頻度 が 高く 、 課題
Ligne n°601 : が 可視 化 さ れ やすい 。 自宅 以外 で トイレ を 使う とき に 、 困難 を 抱え て いる トランスジェンダー は とても 多い 。 ...
Ligne n°600 : ... トランスジェンダー が 直面 する 課題 の 代表 的 な もの の 一つ に 、 公共 の 場 で の トイレ 利用 が ある 。 男女 別 に なっ て いる 設備 の 中 で も 最も 利用 頻度 が 高く 、 課題- Ligne n°601 : が 可視 化 さ れ やすい 。 自宅 以外 で トイレ を 使う とき に 、 困難 を 抱え て いる トランスジェンダー は とても 多い 。
Ligne n°602 : 特定 非 営利 活動 法人 虹 色 ダイバー シティ ( 以下 、 虹 色 ダイバー シティ ) と LIXIL が 2015 年 に 実施 し た 共同 調査 に よる と 、 トランスジェンダー の 約 6 ...
Ligne n°601 : ... が 可視 化 さ れ やすい 。 自宅 以外 で トイレ を 使う とき に 、 困難 を 抱え て いる トランスジェンダー は とても 多い 。- Ligne n°602 : 特定 非 営利 活動 法人 虹 色 ダイバー シティ ( 以下 、 虹 色 ダイバー シティ ) と LIXIL が 2015 年 に 実施 し た 共同 調査 に よる と 、 トランスジェンダー の 約 6
Ligne n°603 : 5 % が 「 職場 や 学校 の トイレ 利用 で 困る ・ ストレス を 感じる こと が ある 」 と 回答 し て いる 。 ...
Ligne n°603 : ... 5 % が 「 職場 や 学校 の トイレ 利用 で 困る ・ ストレス を 感じる こと が ある 」 と 回答 し て いる 。- Ligne n°604 : LGBT の 中 でも 、 特に トランスジェンダー が トイレ 利用 で 困難 を 抱え て いる こと が わかる 。
Ligne n°605 : 画像 トランスジェンダー の 約 65 % が 「 職場 や 学校 の トイレ 利用 で 困る ・ ストレス を 感じる こと が ある 」 と 回答 ...
Ligne n°604 : ... LGBT の 中 でも 、 特に トランスジェンダー が トイレ 利用 で 困難 を 抱え て いる こと が わかる 。- Ligne n°605 : 画像 トランスジェンダー の 約 65 % が 「 職場 や 学校 の トイレ 利用 で 困る ・ ストレス を 感じる こと が ある 」 と 回答
Ligne n°606 : ( 出典 : LIXIL 、 虹 色 ダイバー シティ 「 性的 マイノリティ の トイレ 問題 に関する WEB 調査 結果 」 ) ...
Ligne n°609 : ... は なく 、 他 の トイレ 利用 者 と の 関係 性 による もの だ 。- Ligne n°610 : 「 トランスジェンダー 」 と いっ て も 、 人 により 状況 は さまざま で 、 トイレ 利用 で 問題 に 直面 する の は 、 「 見た目 の 性別 」 が 典型 的 に 男性 か 女性 か の どちら か
Ligne n°611 : に 振り分け られ ない 場合 だ 。 ...
Ligne n°612 : ... したがって 、 見た目 の 性別 が 、 自認 する 性別 に 自他 とも に 認める ほど に 移行 でき て いる 場合 に は 、 男女 別 の トイレ に 入る こと 自体 に は ほぼ 問題 が ない 。 と は- Ligne n°613 : いえ 、 男性 用 トイレ は 小便 器 エリア と 個室 エリア に 分かれ て いる こと が 多く 、 トランスジェンダー 男性 ( 性 自認 は 男性 、 出生 時 の 性別 は 女性 ) は 個室 を 使う こ
Ligne n°614 : と が 多い が 、 個室 の 数 が 少なく 使え ない こと が ある など 、 細か な 課題 は たくさん ある 。 ...
Ligne n°614 : ... と が 多い が 、 個室 の 数 が 少なく 使え ない こと が ある など 、 細か な 課題 は たくさん ある 。- Ligne n°615 : 男女 別 の トイレ で 困る の は 、 性別 移行 中 の トランスジェンダー や 、 X ジェンダー ( 性 自認 が 中性 / 両性 / 無性 など 男女 に 二 分 でき ない ) など が メイン だ が 、
Ligne n°616 : 性的 マイノリティ で なかっ た として も 、 見た目 が 中性 的 な 人 は 公共 の トイレ で 嫌 な 目 に 遭っ たり 、 トラブル に なる こと が 少なく ない と いう 。 ...