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   salariés (...)

Brexit | Fin de la période transitoire : ce que doivent savoir les salariés
britanniques et les salariés français travaillant respectivement en France et
au Royaume-Uni, et leurs employeurs
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   L’accord de retrait permet donc aux citoyens britanniques et européens
   de conserver leurs droits. Les citoyens étrangers déjà établis de part
   et d’autre de façon permanente au moment du Brexit peuvent continuer à
   y travailler, y étudier et y mener leur vie comme auparavant.

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Ouverture d’un service de dépôt en ligne des demandes de titres de séjour
après le Brexit

   A l’issue de la période de transition, les ressortissants britanniques
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   européenne le 31 janvier 2020 (site de la Commission européenne)

   Site du ministère de l’Intérieur : le Brexit a des conséquences sur les
   droits des ressortissants britanniques et les formalités à accomplir
   pour séjourner en France

   La Direction générale des entreprises (DGE) aide les entreprises à se
   préparer au Brexit

   Site du ministère de l’économie, des finances et de la relance :
   Brexit : comment se préparer à la sortie du Royaume-Uni de l’Union
   européenne ? (outil d’autodiagnostic pour les entreprises)

   URSSAF : Brexit : les réponses aux principales questions que vous vous
   posez en tant qu’employeur ou indépendant

   Site de la Direction générale des douanes et droits indirects :
   Préparez-vous au Brexit

   Site du ministère des solidarités et de la santé :
   Brexit : Vous êtes un particulier
   Brexit : Vous êtes un professionnel

   Site de la Commission nationale de l’informatique et des libertés
   (CNIL) :
   Se préparer à un Brexit sans accord : quelles questions ? Quels
   conseils de la CNIL ?

   Site de la Direction générale de la concurrence, de la consommation et
   de la répression des fraudes (DGCCRF) :
   Brexit : quelles conséquences pour le consommateur français ?

   Liens