#노무법인하나 » 피드 노무법인하나 » 댓글 피드 노무법인하나 » 외국인 근로자의 사업장 변경, 해고 댓글 피드 alternate alternate 노무법인하나 Logo 노무법인하나 Logo * 법인소개 + 대표 소개/인사말 + 법인CI 소개 * 기업자문 + 고용노동부/노동위사건 + 산업안전, 산재 + 급여, 4대보험 대행 + 집단적 노사관계 * 근로자서비스 + 부당해고,징계, 전직 + 산재,산업재해 보상 + 임금체불 + 체당금 * 교육컨텐츠 * 자료실 * 노무-위키 * 외부접속 * ____________________  * 법인소개 + 대표 소개/인사말 + 법인CI 소개 * 기업자문 + 고용노동부/노동위사건 + 산업안전, 산재 + 급여, 4대보험 대행 + 집단적 노사관계 * 근로자서비스 + 부당해고,징계, 전직 + 산재,산업재해 보상 + 임금체불 + 체당금 * 교육컨텐츠 * 자료실 * 노무-위키 * 외부접속 * ____________________  * 법인소개 + 대표 소개/인사말 + 법인CI 소개 * 기업자문 + 고용노동부/노동위사건 + 산업안전, 산재 + 급여, 4대보험 대행 + 집단적 노사관계 * 근로자서비스 + 부당해고,징계, 전직 + 산재,산업재해 보상 + 임금체불 + 체당금 * 교육컨텐츠 * 자료실 * 노무-위키 * 외부접속 외국인 근로자의 사업장 변경, 해고 Home/외국인 근로자의 사업장 변경, 해고 Previous 외국인 근로자의 사업장 변경, 해고 현재 위치 * 노무 위키 * 외국인 근로자 * 외국인 근로자의 사업장 변경, 해고 1. 외국인 근로자의 사업장변경 1) 원칙 최초 근로개시를 한 사업장에서 계속 근무를 해야 하고 근무처를 변경하는것은 원칙적으로 금지됩니다. 다만 정상적인 근로관계 지속이 어렵다고 인정되는 경우에 한해 사업장 이동을 예외적으로 허용됩니다. 2) 변경에 따른 패널티 외국인근로자는 임금체불, 폭행 등 특별한 사유가 없는 이상 자의로 변경이 불가능합니다. 따라서 사업주가 사업장 변경을 해주어야 하나(실제로는 해고 신고) 이 경우 고용허가점수제에 감점 요인이 되어 차후 외국인 고용에 어려움이 있을 수 있습니다. ! 사업장 변경 사유(근로관계 지속이 어렵다고 인정되는 경우) (1) 사용자가 정당한 사유로 근로계약기간 중 근로계약을 해지하고자 하거나 근로계약이 만료된 후 갱신을 거절하고자 하는 경우 (2) 휴폐업 그 밖에 외국인근로자의 책임 아닌 사유로 해당사업장에서 근로를 계속할 수 없는 경우 (3) 외국인고용허가의 취소 또는 고용제한 조치가 취하여진 경우 (4) 상해 등으로 외국인근로자가 해당사업장에서 계속 근무하기는 부적합하나, 다른 사업장에서의 근무는 가능하다고 인정되는 경우 * 사업장 변경은 3회까지 가능하며, ②~④에 해당하는 사유만으로 3회 변경 시에는 1회에 한하여 변경 추가 허용 * 외국인근로자의 사업장 변경을 방해할 경우, 1년 이하의 징역․금고 또는 1천만 원 이하의 벌금이 부과됨 2. 외국인 고용 사업주의 신고의무 아래의 사유가 발생한 것을 안 날부터 15일 이내 출입국관리사무소에 신고 1) 외국인근로자해고, 퇴직, 사망한 경우 2) 외국인근로자의 소재를 알 수 없게 된 경우 3) 고용계약의 중요한 내용을 변경한 경우(고용계약기간, 대표자변경, 근무처명칭변경, 근무처 소재지 변경) * 주의사항 1) 신고의무 위반 시 과태료처분 2) 해고 신고의 경우 해당외국인과 함께 방문(해고사실은 해당외국인으로부터 사실관계를 확인 한 후 처리됩니다.) By nomoohana| 2017-10-17T18:10:15+09:00 10월 17th, 2017|외국인 근로자|0 Comments Share This Story, Choose Your Platform! FacebookTwitterLinkedinRedditTumblrGoogle+PinterestVkEmail About the Author: nomoohana Leave A Comment 댓글 취소 Comment _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ Post Comment 오시는길 주소 : 경기도 고양시 일산동구 장항동 중앙로 1227 동양메이저 207호 자문상담 : 031-817-7114 팩스 : 031-817-9114 IFRAME: https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3158.7185715815!2 d126.77264291566411!3d37.655819926766846!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i7 68!4f13.1!3m3!1m2!1s0x357c854ef19a9305%3A0xd4b25d023a9e07c7!2z6rK96riw6 4-EIOqzoOyWkeyLnCDsnbzsgrDrj5nqtawg7J6l7ZWt64-ZIOykkeyVmeuhnCAxMjI3!5e0 !3m2!1sko!2skr!4v1585203288452!5m2!1sko!2skr Copyright 2012 - 2018 Avada | All Rights Reserved | Powered by WordPress | Theme Fusion