#alternate alternate alternate IFRAME: https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-N9M235 搜索 选择您的语言 [简体中文_中文.] 案例分享 活动及网络研讨会预告 联系我们 ____________________ Submit TMF Group logo * 关于TMF Group * 服务 * 办事处 * 新闻与观察 * 寻求职业增长？ 进行咨询 * 寻求职业增长？ + 探索TMF Group的生活 + TMF Group的女性 + Life at TMF Group 在TMF Group，人才济济成就了现在的我们。 了解更多 + 现有职位空缺 您是否准备好开启全球职业生涯？欢迎查看我们现有的职位空缺。 立即申请 * Life at TMF Group 在TMF Group，人才济济成就了现在的我们。 了解更多 现有职位空缺 您是否准备好开启全球职业生涯？欢迎查看我们现有的职位空缺。 立即申请 1. 主页 新闻与观察 新闻与观察 如何在加拿大聘请外国员工 Aerial view of Telus World of Science Vancouver * * 新闻稿 * 出版刊物 * 新闻与观察 * 企业视频 如何在加拿大聘请外国员工 通过聘请有经验员工以迎合业务需求的加拿大公司，可以考虑从海外聘请外籍员工。 知识型行业目前正欠缺具备经验员工，但是加拿大已经针对问题实施新计划，让资讯科技（IT）行业更容易聘请技术娴熟的外籍员工。 加拿大劳工市场测试 大部分的加拿大公司在聘请外籍员工时，都有一条必须遵守的条例：他们必须先在加拿大的本地劳工市场进行招聘，在没有合适的本地员工的情况下，他们才能聘 请外国员工。该公司必须确保没有加拿大公民或永久居民拥有工作所需的技能。当完成劳工市场的测试后，确保没有合格的加拿大或永久居民人选后，雇主才能寻 找外籍员工，聘请他们到加拿大填补职位。 不同岗位的类型有不同的市场测试过程，但必须持续进行至少一个月。举例而言，若要聘请厨师，您需要在三个不同的渠道刊登广告，如网站或报纸。一个月后， 雇主需要评审申请者，并将招聘结果呈给政府部门——加拿大服务中心。加拿大服务中心将评估雇主在寻求加拿大国民或永久居民填补职位空缺作出的努力。该公 司必须证明他们已经测试了劳工市场，随后征求许可，让他们聘请外籍劳工到加拿大工作。 全球技能策略 然而，对于知识型行业（如IT和人工智能），则可获条例豁免。移民服务律师事务所Green and Spiegel管理合伙人Stephen Green表示：“目前，这类型职位空缺超过20万个。大约两年前，加拿大政府已意识到这个问题，因此推出了‘全球技能策略’的措施。该措施有一个全球 人才计划，允许雇主聘请IT行业中13种不同职业的外籍员工，豁免劳工市场测试。雇主可以在十天内获得聘请外籍员工的许可，并将他们带到加拿大。” Green解释：“在全球人才计划下，雇主和加拿大政府将制定一个‘劳工市场福利计划’，概述了雇主会如何令加拿大的劳工市场受益，一般包括外籍员工将 如何为公司带来好处。该计划中的活动包括：提供培训给已经受聘的加拿大员工、创造就业机会、或是让外籍员工在社区任教等。通过这个计划，加拿大的IT公 司能在全球寻找有经验的员工，并在极短的时间内将员工带回加拿大，有助提高满足客户需求能力。” 当这些临时员工在加拿大从事熟练工作长达一年，并且能操流利的英文或法文；大约六个月，他们可以成为加拿大的永久居民。两年半之后，这些员工就能持有加 拿大护照。 法国流动计划 精通法语者如果想要移居加拿大，可以选择在加拿大公司找工作。在约两至六周的时间内，他们就能得到工作许可证；在一年半之后就能移民。该计划的目标是在 魁北克市以外建立以法语交流的社区，他们也能把家人带到加拿大居住。 美国移民政策的影响 加拿大因美国移民政策中的变更而受益。在美国，具备技能的外籍员工需要工作签证，而且H1抽签及签证过程并不容易。加拿大具吸引力，令这些员工离开美国 ，并以工作、有机会获得移民身份和永久居民身份作为欢迎政策。加拿大具有技能的劳动力正在增长，与此同时，这些移民计划也为当地创造出更好的工作和商业 机会。 我们能提供协助 TMF加拿大办事处 的专家能满足公司任何类型员工的人力资源与薪酬需求。我们当地的办公室可以协助您建立薪资系统、向加拿大税收局缴纳税款、处理所有电子转帐以及代表您的 公司处理员工索偿事宜。 对于想要在加拿大成立实体或营运的公司，TMF Group能协助您处理整个过程，并确保合规。我们将协助您留意所有关键事项，让您能专注于扩展业务和聘请新熟练员工。欢迎联系我们。 您可能也感兴趣… 新闻与观察 GBCI HR and Payroll banner 2020 12 01 出版物 人力资源与薪酬管理：在动荡时期掌握复杂的合规要求 GBCI HR and Payroll banner 2020 12 01 出版物 人力资源与薪酬管理：在动荡时期掌握复杂的合规要求 GBCI HR and Payroll 2020 12 01 出版物 人力资源与薪酬管理：在动荡时期掌握复杂的合规要求 GBCI HR and Payroll 2020 12 01 出版物 人力资源与薪酬管理：在动荡时期掌握复杂的合规要求 Freight containers with United Arab Emirates and Israel flag 2020 11 24 文章 和平协议为以色列和阿联酋的企业创造了机遇 Everest MCPS Peak Assessment 2020 banner 2020 10 20 新闻稿 TMF Group荣膺Everest Group跨国薪酬（MCP）解决方案PEAK Matrix®“星级表现者”和“领导者” Monetary value of Australian dollars with notebook and calculator 2020 10 09 文章 澳大利亚2020-21年财政预算案：企业的税务津贴 2020 10 05 新闻稿 TMF Group被评为上海人力资源服务业百强机构之一 [TMF_Crest.png] 我们的服务 * * 企业秘书服务 * 资本市场和基金服务 * 家族财富传承规划服务 更多关于 TMF Group * 关于TMF Group * 办事处 * 企业社会责任 * 投资者关系 * 站点地图 * 进行咨询 * 寻求职业增长？ * 联系我们 * 个人资料保护政策 * 法规与监管 * 客户服务及投诉 隐私声明 条款与条件 (BUTTON) Cookies Settings ©2019 TMF Group