23 外籍	员工
      8 中国籍	员工
      6 劳动	关系
      6 在	中国
      4 在	境内
      4 外国人	在
      4 就业	的
      4 解除	条件
      3 中国	境内
      3 中国	就业
      3 但	中国籍
      3 劳务	派遣
      3 劳动	合同法
      3 劳动合同	的
      3 合法	就业
      3 员工	不
      3 员工	在
      3 固定	期限
      3 境内	就业
      3 就业	区域
      3 就业	证件
      3 恢复	劳动
      3 执行	中国
      3 无	固定
      3 期限	劳动合同
      3 用人单位	招用
      3 的	外国人
      3 的	外籍
      3 的	情况
      3 的	用人单位
      3 跨地区	兼职
      2 上述	限制
      2 与	外籍
      2 业务	外包
      2 中国	退休年龄
      2 仅	需
      2 休息	休假
      2 但	对于
      2 使用	外籍
      2 保险	待遇
      2 办理	通常
      2 华	就业
      2 协商一致	即可
      2 双边	互免
      2 司法	实践
      2 合同法	第十四条
      2 员工	不得
      2 员工	则
      2 员工	的
      2 员工	跨地区
      2 在	华
      2 外包	等
      2 外籍	学生
      2 外籍	实习生
      2 就业	管理
      2 工作	时间
      2 建立	劳动
      2 情况	下
      2 意思	自治
      2 打开	无讼
      2 招用	外籍
      2 无	上述
      2 时间	休息
      2 最低工资	工作
      2 未	到期
      2 派遣	业务
      2 生育	保险
      2 用人单位	应当
      2 的	外籍人士
      2 的	规定
      2 管理	规定
      2 规定	在
      2 规定	外国人
      2 规定	用人单位
      2 规定	规定
      2 证件	的
      2 违法	解除
      2 适用	外籍
      2 通过	劳务
      1 一	合法
      1 一	规定
      1 七个	国家
      1 七	司法
      1 三	禁止
      1 上海市	高级人民法院
      1 上述	规定
      1 下	外籍
      1 下	无法
      1 下	结合
      1 不	受
      1 不受	生育
      1 不	属于
      1 不得	使用
      1 不得	协议
      1 不得	超过
      1 不得	跨地区
      1 不	执行
      1 不	绝对
      1 不能	从
      1 不	适用
      1 与	中国
      1 与其	就业证
      1 与	员工
      1 与	境内
      1 与	用人单位
      1 与	计划生育
      1 与	韩国
      1 且	不受
      1 且	应经
      1 且	未
      1 两次	生育
      1 严格执行	劳动
      1 严格	限制
      1 个	阅读
      1 中	劳动
      1 中国	与
      1 中国	人口
      1 中国	劳动法
      1 中国	法定
      1 中国	法律
      1 中国	的
      1 中国	签署
      1 中国	计划生育
      1 丹麦	瑞士
      1 为	前提
      1 为	由
      1 主张	恢复
      1 之处	文洪桂彬
      1 九	外籍
      1 争议	案件
      1 事务所	合伙人
      1 二	使用
      1 互免	协议
      1 互免	根据
      1 互勉	协定
      1 五	外籍
      1 五年	劳动合同
      1 产假	且
      1 享受	天
      1 人口	与
      1 人	在
      1 什么	点击
      1 仅	与
      1 仅限于	在
      1 仅须	实习生
      1 从	法定
      1 从	约定
      1 以及	诚实信用
      1 以	建立
      1 以	达到
      1 仲裁	恢复
      1 件	未
      1 任何	证件
      1 休假	劳动
      1 休假	和
      1 会	有
      1 但	就业证
      1 但	我国
      1 但是	对于
      1 使用	境外
      1 依据	中国
      1 依法	采用
      1 保险	目前
      1 保障	外国人
      1 修订	洪桂彬
      1 允许	与
      1 允许	双边
      1 允许	用人单位
      1 免缴	养老保险
      1 免缴	社会保险
      1 入境	出境
      1 入境	管理法
      1 八	外籍
      1 公众	号
      1 公安机关	办理
      1 公平合理	等
      1 公民	在
      1 六	外籍
      1 关于	无
      1 关注	文章
      1 关系	为
      1 关系	二
      1 关系	但
      1 关系	依据
      1 关系	实习
      1 关系	的
      1 其中	包括
      1 其他	恢复
      1 其他	权利义务
      1 其	可
      1 其	在
      1 其	所在国
      1 具有	较大
      1 养老保险	和
      1 兼职	外籍
      1 兼职	就业
      1 兼职	无
      1 出	十大
      1 出境	入境
      1 出境	管理条例
      1 则	应
      1 则	无
      1 则	无此
      1 到期	且
      1 到期	前经
      1 到期	的
      1 前往	公安机关
      1 前提	单位
      1 前经	所在地
      1 办理	任何
      1 办理	实习
      1 办理	就业
      1 办理	就业证
      1 办理	相应
      1 加拿大	丹麦
      1 劳动	争议
      1 劳动保护	特别
      1 劳动合同	六
      1 劳动合同	具有
      1 劳动合同	到期
      1 劳动合同	外国人
      1 劳动合同	未
      1 劳动基准	包括
      1 劳动	如
      1 劳动	安全卫生
      1 劳动	权利
      1 劳动法	的
      1 劳动	行政部门
      1 包括	持有
      1 包括	最低工资
      1 包括	直接
      1 包括	解除
      1 北京	广州
      1 区域	应
      1 区域	提供
      1 区域	未办理
      1 十大	特殊
      1 十	就业证
      1 协定	办理
      1 协定	的
      1 协议	中国籍
      1 协议	免缴
      1 单位	和
      1 单位	相一致
      1 即可	三
      1 即可	五
      1 即可	四
      1 即可	建立
      1 原则	下
      1 原则	确定
      1 参加	社会保险
      1 参照	女职工
      1 双边	互勉
      1 取得	就业
      1 取得	工作
      1 受	次数
      1 变更	就业
      1 变更	手续
      1 只得	从
      1 只得	在
      1 只能	领取
      1 只要	劳动合同
      1 可以	依法
      1 可	免缴
      1 可	办理
      1 可	参照
      1 可	根据
      1 号	汇业
      1 各	相关
      1 合伙人	来源
      1 合同	九
      1 合同法	实施
      1 同意	即可
      1 同意	和
      1 名义	适用
      1 后	外籍
      1 员工	中国籍
      1 员工	劳动合同
      1 员工	只得
      1 员工	只能
      1 员工	可以
      1 员工	因不受
      1 员工	已届
      1 员工	应
      1 员工	意思
      1 员工	无法
      1 员工	根据
      1 员工	生育
      1 员工	相比
      1 员工	究竟
      1 员工	签订
      1 员工	约定
      1 员工	缴纳
      1 员工	而
      1 员工	解除
      1 员工	达到
      1 员工	适用
      1 呢	笔者
      1 和	前往
      1 和	员工
      1 和	境外
      1 和	失业
      1 和	工作
      1 和	社会保险
      1 哪些	注意事项
      1 四	禁止
      1 因不受	中国
      1 因此	在
      1 国家	其
      1 国家	签订
      1 在	保障
      1 在	司法
      1 在	外籍
      1 在	就业
      1 在	就业证
      1 在	用人单位
      1 在	讨论
      1 在读	的
      1 在读	相关
      1 在	领取
      1 地区	允许
      1 地	限制
      1 均	应当
      1 基于	上述
      1 基本	劳动
      1 境内	合法
      1 境内	员工
      1 境内	工作
      1 境内	或
      1 境内	雇主
      1 境内	高校
      1 境外	派遣
      1 境外	生育
      1 境外	高校
      1 增多	那么
      1 外国人	入境
      1 外国人	包括
      1 外国人	参加
      1 外国人	就业
      1 外国人	就业证
      1 外国人	最低工资
      1 外籍人士	包括
      1 外籍人士	的
      1 大	差异
      1 天	产假
      1 失业	保险
      1 女职工	劳动保护
      1 如	变更
      1 如年	上海市
      1 子女	不
      1 存在	其他
      1 学校	同意
      1 学生	且
      1 学生	用人单位
      1 安全卫生	等
      1 实习生	仅限于
      1 实习生	则
      1 实习生	有
      1 实习生	本人
      1 实习	签注
      1 实习	编辑
      1 实施	条例
      1 实施	的
      1 实践	中
      1 实践	允许
      1 审理	要件
      1 对于	与
      1 对于	外籍
      1 对于	解除
      1 将	承担
      1 尝试	梳理
      1 就业	中国籍
      1 就业	在
      1 就业	无须
      1 就业	日益
      1 就业	社会保险费
      1 就业	而
      1 就业证	办理
      1 就业证	延期
      1 就业证	所
      1 就业证	未
      1 就业证	注销
      1 就业证	登记
      1 就业证	的
      1 就业	通通
      1 就业	须
      1 就读	的
      1 尽管	外国人
      1 居留证	件
      1 属于	违法行为
      1 属于	非法
      1 工作	应当
      1 工作	类
      1 工作	许可
      1 差异	修订
      1 已届	退休年龄
      1 已	注销
      1 平等	自愿
      1 年	月
      1 年月日	实施
      1 年龄	的
      1 并未	禁止
      1 广州	等
      1 应	严格执行
      1 应	办理
      1 应当	与
      1 应当	恢复
      1 应当	按照
      1 应当	由
      1 应	执行
      1 应经	所在
      1 延期	手续
      1 待遇	十
      1 待遇	时
      1 律师	事务所
      1 微信	公众
      1 德国	芬兰
      1 必须	与其
      1 恢复	被
      1 恢复	障碍
      1 情况	用人单位
      1 我国	法律
      1 或	境外
      1 或	恢复
      1 截止	年
      1 所在国	公民
      1 所在地	劳动
      1 所在	学校
      1 所	注明
      1 手续	因此
      1 手续	在
      1 手续	用人单位
      1 手续	的
      1 批准	可
      1 承担	支付
      1 招用	中国籍
      1 招用	本国
      1 持有	就业
      1 指南	一
      1 按照	外国人
      1 按照	有关
      1 按照	规定
      1 按规定	取得
      1 提供	劳动
      1 提示	外籍
      1 支付	赔偿金
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      1 收藏	此
      1 政策	外籍
      1 文洪桂彬	汇业
      1 文章	在读
      1 文章	篇
      1 方	协商一致
      1 方式	仅
      1 方式	招用
      1 无此	限制
      1 无法	主张
      1 无法	申请
      1 无法	适用
      1 无法	通过
      1 无讼	
      1 无讼	外籍
      1 无讼	让
      1 无须	办理
      1 日益	增多
      1 时	北京
      1 暂行办法	规定
      1 更	精彩
      1 最长	不得
      1 月	中国
      1 有	严格
      1 有关	协定
      1 有	哪些
      1 有	年龄
      1 有	社保
      1 期限	最长
      1 未办理	变更
      1 未	存在
      1 未	按规定
      1 本人	同意
      1 本国	实习生
      1 权利义务	其中
      1 权利	的
      1 条件	但
      1 条件	只得
      1 条件	合法
      1 条件	部分
      1 条例	第条
      1 来源	微信
      1 根据	劳动
      1 根据	在
      1 根据	外国人
      1 根据	年月日
      1 案件	审理
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      1 生育	次数
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      1 用人单位	以
      1 用人单位	使用
      1 用人单位	协商一致
      1 用人单位	可
      1 用人单位	将
      1 用人单位	已
      1 用人单位	必须
      1 用人单位	无法
      1 用工	方式
      1 由	境内
      1 由	终止
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      1 的	劳动
      1 的	劳动基准
      1 的	单位
      1 的	原则
      1 的	国家
      1 的	大
      1 的	就业
      1 的	期限
      1 的	社会保险
      1 的	缴纳
      1 的	调整
      1 的	责任
      1 的	配偶
      1 的	限制
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      1 社会保险	等
      1 社会保险	缴纳
      1 社会保险费	的
      1 社保	允许
      1 社保	双边
      1 禁止	外籍
      1 禁止	超过
      1 禁止	通过
      1 究竟	有
      1 笔者	尝试
      1 符合条件	的
      1 第十四条	关于
      1 第十四条	规定
      1 第条	规定
      1 等	但
      1 等	原则
      1 等	名义
      1 等	地
      1 等	基本
      1 等	方式
      1 签注	手续
      1 签署	社会保险
      1 签订	无
      1 签订	有
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      1 管理法	规定
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      1 约定	解除
      1 终止	劳动合同
      1 终止	合同
      1 结合	平等
      1 绝对	执行
      1 编辑	梁泽宇
      1 缴纳	按照
      1 缴纳	社会保险
      1 缴纳	社保
      1 缴纳	须
      1 而	不能
      1 而	中国籍
      1 而	用人单位
      1 自愿	意思
      1 自治	以及
      1 自治	如年
      1 芬兰	加拿大
      1 荷兰	七个
      1 行政部门	批准
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