26 在	华
     23 外籍	员工
     16 华	外籍
     13 跨文化	管理
     10 员工	的
      9 员工	管理
      8 中	的
      7 的	管理
      7 研究	论文
      6 华	跨国公司
      6 的	跨文化
      6 管理	问题
      5 人力	资源管理
      5 基于	文化差异
      5 文化差异	的
      4 管理	期刊
      4 管理	研究
      4 跨国公司	中
      3 与	跨文化
      3 中国	文化
      3 企业	的
      3 外籍	人员
      3 对	中国
      3 手机	知网
      3 文化差异	跨文化
      3 文献	期刊
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      3 的	文化冲突
      3 的	文化差异
      3 的	问题
      3 跨文化	培训
      3 问题	研究
      2 与	中国
      2 世界	经济
      2 中国	企业
      2 中国	公司
      2 中国	的
      2 中	外籍
      2 为	在
      2 从	文化差异
      2 企业	文化
      2 企业	跨国
      2 分析	在
      2 华	期间
      2 参考文献	期刊
      2 发展	论文
      2 和	建议
      2 和	管理
      2 和	跨文化
      2 国际化	经营
      2 培训	和
      2 学习	和
      2 对策	研究
      2 工作	的
      2 并购	企业
      2 归国	后
      2 手机	下载
      2 文化	以及
      2 文化差异	分析
      2 文化差异	和
      2 文化	的
      2 文化	认同
      2 方面	的
      2 最大	的
      2 期刊	国际化
      2 期刊	在
      2 期刊	浅析
      2 期刊	跨国公司
      2 本文	研究
      2 浅析	跨国
      2 特殊	的
      2 的	发展
      2 的	对策
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      2 研究	会议
      2 研究	在
      2 研究	期刊
      2 管理	理论
      2 管理	的
      2 经营	与
      2 综述	文化差异
      2 职业	生涯规划
      2 论文	基于
      2 资源管理	模式
      2 跨国公司	在
      2 跨国公司	外籍
      2 跨国	并购
      2 跨国	经营
      2 过程	中
      2 针对	在
      1 一些	特殊
      1 一样	的
      1 一直	到
      1 一站	下载
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      1 上	最大
      1 上海	制造
      1 上	补充
      1 下	员工
      1 下载	
      1 下载	万千
      1 下载	安卓
      1 下载	本文
      1 不同	的
      1 不尽相同	的
      1 与	其他
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      1 与	文化差异
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      1 与	配置
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      1 了	在
      1 了	本文
      1 了	界定
      1 了	这方面
      1 了	针对
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      1 以前	的
      1 以及	中国
      1 以及	对
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      1 做好	在
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      1 先进	的
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      1 其他	国家
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      1 到	特殊
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      1 前	的
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      1 包括	在
      1 华	工作
      1 华	的
      1 及其	根源
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      1 后	的
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      1 员工	工作
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      1 和	政策
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      1 和	熟悉
      1 和	理解
      1 和	问题
      1 和	高效率
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      1 因此	基于
      1 因此	对于
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      1 形成	的
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      1 打开	手机
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      1 指导	采用
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      1 搜索	客服
      1 搜索	登录
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      1 政策	在
      1 政策	指导
      1 教育	背景
      1 数量	随之
      1 文化	与
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      1 文化冲突	相似
      1 文化冲突	研究
      1 文化冲突	问题
      1 文化	发展
      1 文化差异	到
      1 文化差异	形成
      1 文化差异	研究
      1 文化差异	综述
      1 文化差异	论文
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      1 文化	管理
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      1 文化	融合
      1 文化	适应
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      1 文献	分析法
      1 文献	手机
      1 文献	类型
      1 文献	论文
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      1 新	时代
      1 方式	和
      1 方式	生活
      1 方案	倾向
      1 方法	同时
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      1 日	中国
      1 时代	世界
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      1 最后	总结
      1 最	活跃
      1 月	日
      1 有	学习
      1 有	很大
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      1 服务	打开
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      1 期刊	企业
      1 期刊	外资企业
      1 期刊	战略性
      1 期刊	文化
      1 期刊	构建
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      1 期间	工作
      1 期间	的
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      1 本文	的
      1 本文	观点
      1 本文	选取
      1 来华	之前
      1 来华	以前
      1 极	简版触
      1 构建	及
      1 构建	国际
      1 标准	在
      1 核心	伴随
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      1 格外	重要
      1 案例	中
      1 案例	分析法
      1 案例	进行
      1 概念	进行
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      1 模式	其次
      1 模式	比较
      1 模式	的
      1 正	迅速
      1 比较	因
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      1 理解	和
      1 理解	因此
      1 理解	国外
      1 理论	借鉴
      1 理论	分析
      1 理论	和
      1 理论	基础
      1 理论	研究
      1 甄选	与
      1 甄选	应
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      1 生涯规划	然后
      1 生涯规划	等
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      1 的	冲突
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      1 的	力量
      1 的	发展中国家
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      1 的	各国
      1 的	培训
      1 的	基点
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      1 的	安置
      1 的	实践经验
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      1 的	悬殊
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      1 的	理论
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      1 的	研究成果
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      1 的	角度
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      1 着	跨国公司
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      1 稳定	发展
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      1 等	方面
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      1 简版触	屏版
      1 管理	也
      1 管理	典型
      1 管理	外籍
      1 管理	存在
      1 管理	很大
      1 管理	提供
      1 管理	搜
      1 管理	政策
      1 管理	方式
      1 管理	方法
      1 管理	方面
      1 管理	有
      1 管理模式	剖析
      1 管理科学	基于
      1 管理	若干
      1 管理	论文
      1 管理	跨国公司
      1 管理	过程
      1 类型	硕士论文
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      1 经济	与
      1 经济	中
      1 经济	全球化
      1 经济	的
      1 经济社会	的
      1 经济	高速
      1 经营	战略
      1 经营	的
      1 结论	最后
      1 给	企业
      1 编制	论文
      1 而	跨国公司
      1 联盟	中
      1 背景	下
      1 背景	价值观念
      1 能力	研究
      1 自觉	与
      1 若干	问题
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      1 薪资	福利
      1 薪酬	方案
      1 薪酬	福利
      1 薪酬	管理
      1 融合	与
      1 补充	和
      1 被	引
      1 要求	本文
      1 观点	并
      1 角度	分析
      1 订阅	苹果
      1 认同	与
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      1 讨论	与
      1 论我国	跨国公司
      1 论文	上海
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      1 论文	从
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      1 资源管理	初论
      1 资源管理	及其
      1 资源管理	研究
      1 跨国公司	全球战略
      1 跨国公司	发展
      1 跨国公司	外派
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      1 配置	来华
      1 采用	文献
      1 重要	为
      1 钢铁公司	为
      1 问题	也
      1 问题	全面
      1 问题	和
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      1 问题	提出
      1 问题	是
      1 问题	期刊
      1 问题	薪资
      1 问题	针对
      1 随之	增加
      1 集团公司	跨文化
      1 首先	分析
      1 高效率	在
      1 高校	辅导员
      1 高速	稳定