Fichier de travail (INPUT) : ./DUMP-TEXT/utf8_3-43.txt
Encodage utilisé (INPUT) : UTF-8
Forme recherchée : foreign|worker|travailleur|étranger|travailleur|migrant|salarié|expatrié|travailleur|expatrié|외국인|노동자|외국인|근로자|외국인|근로자외국인노동자|이주|노동자|外国|劳工|外籍|劳工|国外|劳工|外籍|员工|иностранный|ые|работник|и|экспат|ы
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Ligne n°23 : ... keyword- Ligne n°24 : * 외국인
Ligne n°25 : * 노동자 ...
Ligne n°24 : ... * 외국인- Ligne n°25 : * 노동자
Ligne n°26 : * 일자리 ...- Ligne n°31 : 외국인 노동자는 일자리를 빼앗는다? YES OR NO
- Ligne n°31 : 외국인 노동자는 일자리를 빼앗는다? YES OR NO
- Ligne n°33 : -외국인 노동자에 대한 부정적 인식 바로잡기
- Ligne n°33 : -외국인 노동자에 대한 부정적 인식 바로잡기
Ligne n°35 : ... 코로나 19가 잠잠해지는가 하더니 이태원 클럽에서 시작된 집단 감염으로 대한민국은 또다시 방역에 비상등이 켜졌다. 여러 관련- Ligne n°36 : 기사를 찾아보다 이런 제목을 발견했다. “베트남 국적 30대 확진”. 기사의 내용은 확진판정을 받은 외국인 노동자가 부천
- Ligne n°36 : 기사를 찾아보다 이런 제목을 발견했다. “베트남 국적 30대 확진”. 기사의 내용은 확진판정을 받은 외국인 노동자가 부천
Ligne n°37 : 나이트를 방문했고 접촉자는 250여명이라는 것이었다. 나는 기사를 읽으며 이런 생각을 했다. ‘평상시에도 외국인 노동자에 대한 ...
Ligne n°36 : ... 기사를 찾아보다 이런 제목을 발견했다. “베트남 국적 30대 확진”. 기사의 내용은 확진판정을 받은 외국인 노동자가 부천- Ligne n°37 : 나이트를 방문했고 접촉자는 250여명이라는 것이었다. 나는 기사를 읽으며 이런 생각을 했다. ‘평상시에도 외국인 노동자에 대한
- Ligne n°37 : 나이트를 방문했고 접촉자는 250여명이라는 것이었다. 나는 기사를 읽으며 이런 생각을 했다. ‘평상시에도 외국인 노동자에 대한
Ligne n°38 : 혐오와 차별이 존재하는데 이런 소식을 들으면 더욱 심해질 수 있겠다’아니나 다를까 그 기사의 댓글에는 외국인 근로자에 대한 ...
Ligne n°37 : ... 나이트를 방문했고 접촉자는 250여명이라는 것이었다. 나는 기사를 읽으며 이런 생각을 했다. ‘평상시에도 외국인 노동자에 대한- Ligne n°38 : 혐오와 차별이 존재하는데 이런 소식을 들으면 더욱 심해질 수 있겠다’아니나 다를까 그 기사의 댓글에는 외국인 근로자에 대한
- Ligne n°38 : 혐오와 차별이 존재하는데 이런 소식을 들으면 더욱 심해질 수 있겠다’아니나 다를까 그 기사의 댓글에는 외국인 근로자에 대한
Ligne n°39 : 혐오발언으로 가득했다. ...
Ligne n°42 : ... 나이트에 놀러간 것은 분명히 비난받아야 하는 행동이다. 하지만 기사의 댓글은 그 사람의 행동을 욕하는 것처럼 보이지는 않았다.- Ligne n°43 : 한 사람을 넘어 외국인 노동자라는 집단에 대한 부정적 인식이 담긴 발언들이 대다수였다. 그래서 이번 칼럼은 외국인 노동자에 대한
- Ligne n°43 : 한 사람을 넘어 외국인 노동자라는 집단에 대한 부정적 인식이 담긴 발언들이 대다수였다. 그래서 이번 칼럼은 외국인 노동자에 대한
- Ligne n°43 : 한 사람을 넘어 외국인 노동자라는 집단에 대한 부정적 인식이 담긴 발언들이 대다수였다. 그래서 이번 칼럼은 외국인 노동자에 대한
- Ligne n°43 : 한 사람을 넘어 외국인 노동자라는 집단에 대한 부정적 인식이 담긴 발언들이 대다수였다. 그래서 이번 칼럼은 외국인 노동자에 대한
Ligne n°44 : 부정적 인식에 대해 다뤄보려 한다. 대부분의 사람들이 가진 외국인 노동자에 대한 부정적 인식이 맞는 것인지 알아보고 우리가 ...
Ligne n°43 : ... 한 사람을 넘어 외국인 노동자라는 집단에 대한 부정적 인식이 담긴 발언들이 대다수였다. 그래서 이번 칼럼은 외국인 노동자에 대한- Ligne n°44 : 부정적 인식에 대해 다뤄보려 한다. 대부분의 사람들이 가진 외국인 노동자에 대한 부정적 인식이 맞는 것인지 알아보고 우리가
- Ligne n°44 : 부정적 인식에 대해 다뤄보려 한다. 대부분의 사람들이 가진 외국인 노동자에 대한 부정적 인식이 맞는 것인지 알아보고 우리가
Ligne n°45 : 가져야할 자세에 대해 제시해보려 한다. ...- Ligne n°47 : 요즘 외국인 노동자는 특혜를 받는다?
- Ligne n°47 : 요즘 외국인 노동자는 특혜를 받는다?
- Ligne n°49 : 최저임금이 인상되면서 내국인 근로자에 비해 숙식 제공과 인상된 인건비를 받는 외국인 노동자가 특혜를 받고 있다는 인식이
- Ligne n°49 : 최저임금이 인상되면서 내국인 근로자에 비해 숙식 제공과 인상된 인건비를 받는 외국인 노동자가 특혜를 받고 있다는 인식이
- Ligne n°49 : 최저임금이 인상되면서 내국인 근로자에 비해 숙식 제공과 인상된 인건비를 받는 외국인 노동자가 특혜를 받고 있다는 인식이
Ligne n°50 : 생겼다. 하지만 2018년 이주와 인권 연구소의 ‘이주노동자의 노동조건과 주거환경 실태조사’에 따르면 외국인 노동자의 월급은 ...
Ligne n°49 : ... 최저임금이 인상되면서 내국인 근로자에 비해 숙식 제공과 인상된 인건비를 받는 외국인 노동자가 특혜를 받고 있다는 인식이- Ligne n°50 : 생겼다. 하지만 2018년 이주와 인권 연구소의 ‘이주노동자의 노동조건과 주거환경 실태조사’에 따르면 외국인 노동자의 월급은
- Ligne n°50 : 생겼다. 하지만 2018년 이주와 인권 연구소의 ‘이주노동자의 노동조건과 주거환경 실태조사’에 따르면 외국인 노동자의 월급은
- Ligne n°50 : 생겼다. 하지만 2018년 이주와 인권 연구소의 ‘이주노동자의 노동조건과 주거환경 실태조사’에 따르면 외국인 노동자의 월급은
- Ligne n°50 : 생겼다. 하지만 2018년 이주와 인권 연구소의 ‘이주노동자의 노동조건과 주거환경 실태조사’에 따르면 외국인 노동자의 월급은
- Ligne n°50 : 생겼다. 하지만 2018년 이주와 인권 연구소의 ‘이주노동자의 노동조건과 주거환경 실태조사’에 따르면 외국인 노동자의 월급은
Ligne n°51 : 크게 인상되지 않았다. 최저임금 인상 시행 이후 임금이 오른 노동자는 52퍼센트에 불과했다. 임금이 올랐다 해도 전에는 없던 ...
Ligne n°50 : ... 생겼다. 하지만 2018년 이주와 인권 연구소의 ‘이주노동자의 노동조건과 주거환경 실태조사’에 따르면 외국인 노동자의 월급은- Ligne n°51 : 크게 인상되지 않았다. 최저임금 인상 시행 이후 임금이 오른 노동자는 52퍼센트에 불과했다. 임금이 올랐다 해도 전에는 없던
Ligne n°52 : 숙식비 공제를 하거나 보너스를 없애는 등의 방법을 통해 최종적으로 받는 월급은 똑같았다는 응답이 많았다. 외국인 노동자가 이러한 ...
Ligne n°51 : ... 크게 인상되지 않았다. 최저임금 인상 시행 이후 임금이 오른 노동자는 52퍼센트에 불과했다. 임금이 올랐다 해도 전에는 없던- Ligne n°52 : 숙식비 공제를 하거나 보너스를 없애는 등의 방법을 통해 최종적으로 받는 월급은 똑같았다는 응답이 많았다. 외국인 노동자가 이러한
- Ligne n°52 : 숙식비 공제를 하거나 보너스를 없애는 등의 방법을 통해 최종적으로 받는 월급은 똑같았다는 응답이 많았다. 외국인 노동자가 이러한
Ligne n°53 : 부당한 처우를 벗어나기란 쉽지 않다. 우리나라에서 시행되는 고용허가제 안에서 외국인 노동자는 사업주의 동의 없이 사업장을 변경할 ...
Ligne n°52 : ... 숙식비 공제를 하거나 보너스를 없애는 등의 방법을 통해 최종적으로 받는 월급은 똑같았다는 응답이 많았다. 외국인 노동자가 이러한- Ligne n°53 : 부당한 처우를 벗어나기란 쉽지 않다. 우리나라에서 시행되는 고용허가제 안에서 외국인 노동자는 사업주의 동의 없이 사업장을 변경할
- Ligne n°53 : 부당한 처우를 벗어나기란 쉽지 않다. 우리나라에서 시행되는 고용허가제 안에서 외국인 노동자는 사업주의 동의 없이 사업장을 변경할
Ligne n°54 : 수 없기 때문이다. 근로조건 위반을 했다면 사업장을 변경할 수 있지만 그 사실을 입증하는 절차가 복잡하기 때문에 참고 일할 ...
Ligne n°54 : ... 수 없기 때문이다. 근로조건 위반을 했다면 사업장을 변경할 수 있지만 그 사실을 입증하는 절차가 복잡하기 때문에 참고 일할- Ligne n°55 : 수밖에 없다. 이런 정황을 고려하면 외국인 노동자는 특혜를 받는다고 보기는 힘들다.
- Ligne n°55 : 수밖에 없다. 이런 정황을 고려하면 외국인 노동자는 특혜를 받는다고 보기는 힘들다.
- Ligne n°57 : 외국인 근로자는 일자리를 뺏는다?
- Ligne n°57 : 외국인 근로자는 일자리를 뺏는다?
Ligne n°58 : [iiElrXc8cGofb3O9lWjQtZve7CM.png] <1365 자원봉사포털에 올라온 농촌 일손돕기 봉사자 모집 공고> ...- Ligne n°60 : 외국인 근로자의 고용이 국내 일자리를 잠식하고 내국인 근로자의 임금률을 저하시키며 근로조건을 악화시킨다는 주장이다. 하지만
- Ligne n°60 : 외국인 근로자의 고용이 국내 일자리를 잠식하고 내국인 근로자의 임금률을 저하시키며 근로조건을 악화시킨다는 주장이다. 하지만
- Ligne n°60 : 외국인 근로자의 고용이 국내 일자리를 잠식하고 내국인 근로자의 임금률을 저하시키며 근로조건을 악화시킨다는 주장이다. 하지만
Ligne n°61 : 외국인 노동자의 대부분은 근무조건이 좋지 않은 중소제조업이나 건설업, 농어업 분야에서 일하고 있다. 실제로 코로나 19 사태를 ...
Ligne n°60 : ... 외국인 근로자의 고용이 국내 일자리를 잠식하고 내국인 근로자의 임금률을 저하시키며 근로조건을 악화시킨다는 주장이다. 하지만- Ligne n°61 : 외국인 노동자의 대부분은 근무조건이 좋지 않은 중소제조업이나 건설업, 농어업 분야에서 일하고 있다. 실제로 코로나 19 사태를
- Ligne n°61 : 외국인 노동자의 대부분은 근무조건이 좋지 않은 중소제조업이나 건설업, 농어업 분야에서 일하고 있다. 실제로 코로나 19 사태를
Ligne n°62 : 통해 그들의 영향력을 확인 할 수 있었다. 코로나 19가 확산되자 많은 외국인 노동자들이 고국으로 돌아갔다. 그 결과 고령화로 ...
Ligne n°61 : ... 외국인 노동자의 대부분은 근무조건이 좋지 않은 중소제조업이나 건설업, 농어업 분야에서 일하고 있다. 실제로 코로나 19 사태를- Ligne n°62 : 통해 그들의 영향력을 확인 할 수 있었다. 코로나 19가 확산되자 많은 외국인 노동자들이 고국으로 돌아갔다. 그 결과 고령화로
- Ligne n°62 : 통해 그들의 영향력을 확인 할 수 있었다. 코로나 19가 확산되자 많은 외국인 노동자들이 고국으로 돌아갔다. 그 결과 고령화로
Ligne n°63 : 외국인 노동자에게 의존해오던 농촌사회는 인력수급이 부족해지면서 큰 어려움을 겪고 있다. 이러한 사례는 외국인 노동자들이 일자리를 ...
Ligne n°62 : ... 통해 그들의 영향력을 확인 할 수 있었다. 코로나 19가 확산되자 많은 외국인 노동자들이 고국으로 돌아갔다. 그 결과 고령화로- Ligne n°63 : 외국인 노동자에게 의존해오던 농촌사회는 인력수급이 부족해지면서 큰 어려움을 겪고 있다. 이러한 사례는 외국인 노동자들이 일자리를
- Ligne n°63 : 외국인 노동자에게 의존해오던 농촌사회는 인력수급이 부족해지면서 큰 어려움을 겪고 있다. 이러한 사례는 외국인 노동자들이 일자리를
- Ligne n°63 : 외국인 노동자에게 의존해오던 농촌사회는 인력수급이 부족해지면서 큰 어려움을 겪고 있다. 이러한 사례는 외국인 노동자들이 일자리를
- Ligne n°63 : 외국인 노동자에게 의존해오던 농촌사회는 인력수급이 부족해지면서 큰 어려움을 겪고 있다. 이러한 사례는 외국인 노동자들이 일자리를
Ligne n°64 : 빼앗는 것이 아닌 많은 사람들이 기피하는 3D업종의 노동력 부족현상을 해결하고 있음을 보여준다. ...- Ligne n°66 : 코로나 19로 외국인 노동자들이 떠나자 농촌은 노동력 부족사태를 겪고 있다. 농번기가 시작되며 일손이 더욱 부족해지자
- Ligne n°66 : 코로나 19로 외국인 노동자들이 떠나자 농촌은 노동력 부족사태를 겪고 있다. 농번기가 시작되며 일손이 더욱 부족해지자
Ligne n°67 : 자원봉사자를 구하고 있는 상황이다. ...- Ligne n°69 : 외국인 노동자는 한국 경제에 부정적 영향을 끼친다?
- Ligne n°69 : 외국인 노동자는 한국 경제에 부정적 영향을 끼친다?
Ligne n°70 : [zj0CfsUuHXRiKya4sVq1b5rFg7k.png] <출처 : IOM 이민정책연구원> ...- Ligne n°72 : 많은 사람들은 외국인 노동자들의 임금이 본국으로 보내지기 때문에 국부 유출의 부정적인 영향을 준다고 생각한다. 하지만 이는 좁은
- Ligne n°72 : 많은 사람들은 외국인 노동자들의 임금이 본국으로 보내지기 때문에 국부 유출의 부정적인 영향을 준다고 생각한다. 하지만 이는 좁은
Ligne n°73 : 시각에서 바라본 것이다. 거시적으로 보면 외국인 노동자의 유입은 오히려 한국 경제에 긍정적 영향을 끼친다. 한국경제연구원이 ...
Ligne n°72 : ... 많은 사람들은 외국인 노동자들의 임금이 본국으로 보내지기 때문에 국부 유출의 부정적인 영향을 준다고 생각한다. 하지만 이는 좁은- Ligne n°73 : 시각에서 바라본 것이다. 거시적으로 보면 외국인 노동자의 유입은 오히려 한국 경제에 긍정적 영향을 끼친다. 한국경제연구원이
- Ligne n°73 : 시각에서 바라본 것이다. 거시적으로 보면 외국인 노동자의 유입은 오히려 한국 경제에 긍정적 영향을 끼친다. 한국경제연구원이
Ligne n°74 : 발간한 ‘이민확대의 필요성과 경제적 효과’에 따르면 생산가능인구의 감소와 빠른 고령화를 겪는 한국경제는 외국인 노동자를 통해 ...
Ligne n°73 : ... 시각에서 바라본 것이다. 거시적으로 보면 외국인 노동자의 유입은 오히려 한국 경제에 긍정적 영향을 끼친다. 한국경제연구원이- Ligne n°74 : 발간한 ‘이민확대의 필요성과 경제적 효과’에 따르면 생산가능인구의 감소와 빠른 고령화를 겪는 한국경제는 외국인 노동자를 통해
- Ligne n°74 : 발간한 ‘이민확대의 필요성과 경제적 효과’에 따르면 생산가능인구의 감소와 빠른 고령화를 겪는 한국경제는 외국인 노동자를 통해
Ligne n°75 : 성장할 수 있음을 보여준다. 외국인 근로자는 생산자임과 동시에 소비자이기 때문에 노동력 부족 문제를 해결함과 동시에 재화와 ...
Ligne n°74 : ... 발간한 ‘이민확대의 필요성과 경제적 효과’에 따르면 생산가능인구의 감소와 빠른 고령화를 겪는 한국경제는 외국인 노동자를 통해- Ligne n°75 : 성장할 수 있음을 보여준다. 외국인 근로자는 생산자임과 동시에 소비자이기 때문에 노동력 부족 문제를 해결함과 동시에 재화와
- Ligne n°75 : 성장할 수 있음을 보여준다. 외국인 근로자는 생산자임과 동시에 소비자이기 때문에 노동력 부족 문제를 해결함과 동시에 재화와
Ligne n°76 : 서비스를 소비하므로 경제의 활성화를 가져온다. 아래의 그래프를 보면 외국인 근로자의 생산으로 생산유발효과와 부가가치유발효과가 ...
Ligne n°75 : ... 성장할 수 있음을 보여준다. 외국인 근로자는 생산자임과 동시에 소비자이기 때문에 노동력 부족 문제를 해결함과 동시에 재화와- Ligne n°76 : 서비스를 소비하므로 경제의 활성화를 가져온다. 아래의 그래프를 보면 외국인 근로자의 생산으로 생산유발효과와 부가가치유발효과가
- Ligne n°76 : 서비스를 소비하므로 경제의 활성화를 가져온다. 아래의 그래프를 보면 외국인 근로자의 생산으로 생산유발효과와 부가가치유발효과가
Ligne n°77 : 꾸준히 늘어남을 알 수 있다. ...
Ligne n°77 : ... 꾸준히 늘어남을 알 수 있다.- Ligne n°78 : [Psid4aMPZ415YGIjf8_f0wUq2R8.png] <출처: 이주와 인권연구소 ‘이주노동자 노동조건과 주거환경
- Ligne n°78 : [Psid4aMPZ415YGIjf8_f0wUq2R8.png] <출처: 이주와 인권연구소 ‘이주노동자 노동조건과 주거환경
- Ligne n°78 : [Psid4aMPZ415YGIjf8_f0wUq2R8.png] <출처: 이주와 인권연구소 ‘이주노동자 노동조건과 주거환경
Ligne n°79 : 실태조사’> ...- Ligne n°81 : 지금까지 외국인 근로자에 대한 부정적 인식 3가지를 살펴보았다. 부정적 인식이 생겨난 배경이나 자료를 조금만 자세히 찾아보면
- Ligne n°81 : 지금까지 외국인 근로자에 대한 부정적 인식 3가지를 살펴보았다. 부정적 인식이 생겨난 배경이나 자료를 조금만 자세히 찾아보면
Ligne n°82 : 사실이 아닌 것이 많다. 이러한 부정적 인식은 막연한 두려움에서 나왔을 가능성이 크다. 우리나라는 오랫동안 민족적 단일성이 강해 ...
Ligne n°83 : ... 타문화에 대한 수용성이 낮은 편이기 때문이다. 하지만 세계화를 비롯한 다양한 요인들로 다문화 사회로의 진입은 피할 수 없게- Ligne n°84 : 되었다. 이미 많은 외국인 근로자들은 한국에서 경제활동을 하고 있고 그들은 우리사회에 꼭 필요한 존재라는 점을 감안할 때,
- Ligne n°84 : 되었다. 이미 많은 외국인 근로자들은 한국에서 경제활동을 하고 있고 그들은 우리사회에 꼭 필요한 존재라는 점을 감안할 때,
Ligne n°85 : 외국인 근로자들에 대해 이해하고 공존하려는 노력이 필요하다. ...
Ligne n°84 : ... 되었다. 이미 많은 외국인 근로자들은 한국에서 경제활동을 하고 있고 그들은 우리사회에 꼭 필요한 존재라는 점을 감안할 때,- Ligne n°85 : 외국인 근로자들에 대해 이해하고 공존하려는 노력이 필요하다.
- Ligne n°85 : 외국인 근로자들에 대해 이해하고 공존하려는 노력이 필요하다.
- Ligne n°87 : 외국인 근로자의 처우가 좋아지고 있다고는 하나 그들의 숙소는 이런 컨테이너인 경우가 많다. 이주와 인권 연구소에 따르면
- Ligne n°87 : 외국인 근로자의 처우가 좋아지고 있다고는 하나 그들의 숙소는 이런 컨테이너인 경우가 많다. 이주와 인권 연구소에 따르면
- Ligne n°87 : 외국인 근로자의 처우가 좋아지고 있다고는 하나 그들의 숙소는 이런 컨테이너인 경우가 많다. 이주와 인권 연구소에 따르면
Ligne n°88 : 2018년 기준 약 55.4%의 외국인 노동자들은 임시 가건물에서 산다고 한다. 이런 숙소는 우리가 상상하는, 기숙사라고 불러도 ...
Ligne n°87 : ... 외국인 근로자의 처우가 좋아지고 있다고는 하나 그들의 숙소는 이런 컨테이너인 경우가 많다. 이주와 인권 연구소에 따르면- Ligne n°88 : 2018년 기준 약 55.4%의 외국인 노동자들은 임시 가건물에서 산다고 한다. 이런 숙소는 우리가 상상하는, 기숙사라고 불러도
- Ligne n°88 : 2018년 기준 약 55.4%의 외국인 노동자들은 임시 가건물에서 산다고 한다. 이런 숙소는 우리가 상상하는, 기숙사라고 불러도
Ligne n°89 : 될 만한 그런 시설이 갖춰지지 않은 경우가 대다수이다. 우리의 역할은 이들이 일할 수 있는 최소한의 환경이 되도록 지속적인 ...