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剥削、虐待，日本闹人才饥荒！ 大批外籍劳工选择离日

   2019-08-25 15:23 来源:大力百科

   原标题：剥削、虐待，日本闹人才饥荒！ 大批外籍劳工选择离日

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   War Nu，来自缅甸，曾在日本一家服装厂从事超负荷低报酬的工作

   日本司法部最近发布的一份报告发现，低工资是造成众多外籍劳工离开日本的主要原因。而这些外籍劳工曾被视为填补日本日益严重的劳动力短缺的廉价途径。

   在2870名受访者中，有67.2%的人以薪资较低为由来解释他们离职的原因。大多数人的月收入不超过10万日元(约人民币6700元)，只有不到10
   %的人的月收入超过15万日元(约人民币10000元)。

   调查还发现了其他原因，17.8%的受访者表示他们想在实习结束后继续在日本工作，12.6%的人认为他们的上司过于严格，7.1%的人认为他们的工作
   时间太长。此外，4.9%的实习生报告在工作场所遭遇暴力。受访者中许多人来自中国、越南或印度尼西亚，他们被允许给出多个答案。

   在另一个有着严格移民政策的国家韩国，政府积极参与确保外国人和本地人享有平等的工作条件，并为外国工人提供学习韩语的机会。联合国机构国际劳工组织(
   International Labor Organization)对这些努力给予了高度评价。

   而日本司法部近期针对日本企业利用国家资助的技术实习生培训项目来解决劳动力短缺问题的调查显示，有759起涉嫌虐待员工的案件，其中包括拖欠工资。

   调查结果显示，231名实习生没有加班费，另有58名实习生的工资低于法定最低工资。一名实习生在7个月的实习期间，月薪仅为6万日元，平均每月加班6
   0小时，时薪为700日元。调查结果还发现，在2012年至2017年期间，有171名实习生在该项目中死亡。

   在死亡人数中，有28人死于工作中发生的事故，包括从渔船上掉下来溺水或中暑，另有59名实习生死于疾病，自杀死亡17名。

   两年前，33岁的皮西?英格把年幼的儿子交给婆婆照料，通过中介来到日本找了一份工作。来之前中介告诉她，这是一份高薪的工作，还能教会她一些技能，月
   薪有12万日元(约人民币8000元)，这比她在老家柬埔寨的平均工资要高得多。但来了以后才发现，她拿到的薪资连当初承诺的一半都没有。感觉上当了的
   她几个月后攒够了借来的中介废和路费，然后辞掉了这份工作回到了柬埔寨。

   一年前，27岁的War
   Nu离开了她的家乡缅甸，向亲戚朋友借了3000美元(约人民币20000元)付了中介费，来到日本参加实习和工作。而后来她才发现，她的工资只有每月
   530美元(约人民币4000元)，而且老板经常对她大吼大叫。

   据悉，这个项目名为技术实习生培训项目,该项目旨在缓解日本长期以来劳动力短缺的问题。然而，正如它的名字所暗示的，很多日本企业只是以培训为名招收廉
   价劳动力，最后再以各种理由辞退他们。而且，该项目条款规定：工人在实习期间不允许变更用人企业，否则将拿不到签证并被驱逐出境。

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