#Финвер -- -- ФИНВЕ * БЛОГ ЕЛЕНЫ ПОЗДНЯКОВОЙ * YouTube -- * YouTube * Тесты для главбуха * 1С В ОБЛАКЕ -- * 1С В ОБЛАКЕ * ПОДПИСАТЬСЯ НА ОБНОВЛЕНИЯ -- Работники-иностранцы 2020 в схема -- -- в схема Особенности налогообложения и заключения трудового договора 19 декабря 2019, Елена Позднякова -- 19 декабря 2019, Елена Позднякова Оглавление Налогообложение иностранных работников 1. НДФЛ (общий порядок, исключения, схема) 2. Страховые взносы (схема общая, схема по ВКС) 3. Взносы на травматизм Трудовой договор с работником-иностранцем Штрафы 1. Разрешение на работу (схема) 2. Некоторые особенности трудового договора с иностранцами 3. Уведомление МВД 4. Миграционный учет Онлайн 1С — как обычная, только удобнее 30 дней бесплатно -- 30 дней бесплатно Видео по теме: -- * Оглавление * Схема НДФЛ -- * Схема НДФЛ * Схема Страховые взносы * Схема ВКС Страховые взносы * Схема Разрешение на работу -- Налогообложение иностранных работников Налогообложение доходов разных иностранцев сильно отличается и зависит от многих факторов: * страны: ЕАЭС/не ЕАЭС; * статуса резидента для целей НДФЛ: резидент/не резидент; * категории по 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан»: временно пребывающий / временно проживающий / постоянно проживающий; * наличия патента; * статуса ВКС/не ВКС -- -- * статуса ВКС/не ВКС Сегодня мы сравним все О каких налогах пойдет речь: 1. НДФЛ -- 1. НДФЛ 2. Страховые взносы 3. Взносы на травматизм 1. НДФЛ -- 1. НДФЛ 1.1. ОБЩИЙ ПОРЯДОК 1.2. ИСКЛЮЧЕНИЯ ... 1.2.1 иностранцы из стран ЕАЭС; ... 1.2.2 иностранцы, работающие по патенту; ... 1.2.3 иностранцы, имеющие статус ВКС ... Схема -- ... Схема 1.1. Общий порядок Налог на доходы физических лиц с доходов иностранцев платится по ставкам, которые зависят от статуса налогового резидента. Если работник в течение последовательных 12 календарных месяцев находился на территории РФ не менее 183 дней – он резидент, если нет - то НЕ резидент. Следовательно, если иностранец только прибыл на территорию РФ, он не имеет статуса резидента. Для резидентов НДФЛ начисляется по ставке 13% (с применением стандартных вычетов). Для НЕ резидентов - ставка 30% и стандартных вычетов нет. Если в течение календарного года статус иностранного работника изменится, то НДФЛ нужно пересчитать с начала года. 1.2. Исключения Но из общего порядка есть исключения, которые касаются: 1.2.1 граждан стран-членов ЕАЭС; -- 1.2.1 граждан стран-членов ЕАЭС; 1.2.2 иностранных граждан, работающих по патенту; 1.2.3 иностранных граждан, имеющих статус ВКС (высококвалифицированные специалисты). 1.2.1 Граждане стран-членов ЕАЭС: Белорусы, Казахи, Армяне, Киргизы Для граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Кыргызской республики предусмотрено особое условие: всегда применяется ставка НДФЛ 13%, независимо от того, являются они налоговыми резидентами или нет. Однако статус (резидент/ НЕ резидент) для них определять все равно нужно, так как от этого статуса зависит наличие или отсутствие права на применение стандартных вычетов. Также в зависимости от статуса формально определяется статья НК РФ или статья "Договора о Евразийском экономическом союзе", на основании которой применяется ставка НДФЛ 13%. Для граждан ЕАЭС - резидентов применяется ставка НДФЛ 13% (НК РФ ст.224 п.1), стандартные вычеты применяются; для граждан ЕАЭС - НЕ резидентов РФ, имеющих постоянное местопребывание в странах ЕАЭС, тоже применяется ставка НДФЛ 13% (Статья 73 Договора о ЕАЭС), но стандартные вычеты НЕ применяются. Ставка применяется только к налогообложению доходов в связи с работой по найму. -- по найму. 1.2.2 Иностранные граждане, работающие по патенту Для иностранцев, работающих по патенту, особое условие: всегда применяется ставка НДФЛ 13%, независимо от того, являются они налоговыми резидентами или нет. Однако статус (резидент/ НЕ резидент) для них определять все равно нужно, так как от этого статуса зависит наличие или отсутствие права на применение стандартных вычетов. Также в зависимости от статуса формально определяется статья НК РФ, на основании которой применяется ставка НДФЛ 13%. Для иностранцев, работающих по патенту - резидентов применяется ставка НДФЛ 13% (НК РФ ст.224 п.1), стандартные вычеты применяются; для иностранцев, работающих по патенту - НЕ резидентов тоже применяется ставка НДФЛ 13% (НК РФ, ст.224 пункт 3, абзац 3), но стандартные вычеты НЕ применяются. Фиксированные авансовые платежи Иностранцы на патенте уплачивают фиксированные авансовые платежи по НДФЛ самостоятельно. -- НДФЛ самостоятельно. При этом, они имеют право обратиться к работодателю с заявлением об уменьшении суммы НДФЛ на фиксированные платежи. В этом случае организация обязана запросить соответствующее уведомление из своей налоговой инспекции. Порядок действий приведен в статье 227.1 НК РФ. 1.2.3 Иностранные граждане, имеющие статус ВКС Для иностранцев ВКС, в отношении доходов, получаемых от осуществления трудовой деятельности, особое условие: всегда применяется ставка НДФЛ 13%, независимо от того, являются они налоговыми резидентами или нет. Однако статус (резидент/ НЕ резидент) для них определять все равно нужно, так как от этого статуса зависит наличие или отсутствие права на применение стандартных вычетов. Также в зависимости от статуса формально определяется статья НК РФ, на основании которой применяется ставка НДФЛ 13%. Для иностранцев ВКС - резидентов применяется ставка НДФЛ 13% (НК РФ ст.224 п.1), стандартные вычеты применяются; для иностранцев ВКС - НЕ резидентов тоже применяется ставка НДФЛ 13% (НК РФ, ст.224 пункт 3, абзац 4), но стандартные вычеты НЕ применяются. [2020__.jpg] -- [2020__.jpg] Схема 1: НДФЛ с доходов иностранных работников 2020 -- 2. Страховые взносы зависит от страны и статуса -- 2.1. ОБЩИЙ ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ПО ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКАМ: ... постоянно и временно проживающие ... временно пребывающие 2.2. ИСКЛЮЧЕНИЯ 2.2.1. Граждане ЕАЭС (не ВКС) Cхема -- -- 2.2.1. Граждане ЕАЭС (не ВКС) Cхема 2.2.2 Иностранцы со статусом ВКС, в том числе и граждане ЕАЭС ... ... 2.2.2.1 ВКС постоянно и временно проживающие (ЕАЭС) ... ... 2.2.2.2 ВКС постоянно и временно проживающие (не ЕАЭС) ... ... 2.2.2.3 ВКС временно пребывающие (ЕАЭС) ... ... 2.2.2.4 ВКС временно пребывающие (не ЕАЭС) Схема по ВКС -- -- Схема по ВКС Далее мы рассмотрим, общий порядок определения ставки, страховы взносов для иностранцев. Затем, отдельно, как частный случай, иностранных граждан из стран ЕАЭС, так как по ним правила отличаются от общего порядка для иностранцев и применяются такие же ставки, для граждан РФ. А затем рассмотрим как еще более частный случай - иностранных граждан со статусом ВКС: здесь будет особый порядок для всех, даже для граждан ЕАЭС. -- -- ЕАЭС. 2.1. Общий порядок -- В общем случае размер страховых взносов зависит от категории иностранного гражданина по 115-ФЗ «О правовом положении иностранны граждан в РФ»: временно пребывающий / временно проживающий / постоянно проживающий. Определения данных понятий приведены в 115-ФЗ (статья 2, пункт 1). Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин - лицо, получившее вид на жительство. Временно проживающий в РФ иностранный гражданин - лицо, получившее разрешение на временное проживание. Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин - лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание. -- Тарифы страховых взносов для постоянно и временно проживающих в РФ иностранных граждан: -- такие же, как и с выплат гражданам РФ (статья 425 НК РФ, пункт 2): Пенсионное страхование – 22% Социальное страхование - 2,9% Медицинское страхование - 5,1% -- К страховым взносам применяется регрессивная ставка: доходы больше – ставка меньше. С начала года взносы на доходы каждого сотрудника начисляются по максимальным ставкам, которые предусмотрены для каждой категории работника, а затем, когда сумма доходов нарастающим итогом достигнет определенных пороговых значений, тарифы снижаются. В 2020 году: -- В 2020 году: Взнос в ПФ снижается до 10% на доходы свыше 1 292 000 рублей. Взнос в ФСС перестает начисляться, когда доходы превысят 912 000 рублей. -- рублей. Взнос в медицинский фонд не зависит от размера доходов. -- Тарифы страховых взносов для временно пребывающих в РФ иностранны граждан: -- -- граждан: Пенсионное страхование – 22% (статья 425 НК РФ, пункт 2) Социальное страхование - специальный тариф 1,8% (статья 425 НК РФ, пункт 2) -- пункт 2) Медицинское страхование - не начисляются (пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 15 п. 1 ст. 422 НК РФ, ст. 10 Закона об ОМС). -- -- 1 ст. 422 НК РФ, ст. 10 Закона об ОМС). Регрессивные ставки в 2020 году: Взнос в ПФ снижается до 10% на доходы свыше 1 292 000 рублей. Взнос в ФСС перестает начисляться, когда доходы превысят 912 000 рублей. -- -- рублей. 2.2. Исключения -- 2.2.1 Иностранные граждане из стран ЕАЭС -- Тарифы страховых взносов для иностранных граждан из стран ЕАЭС: -- такие же, как и с выплат гражданам РФ (п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС): Пенсионное страхование – 22% Социальное страхование - 2,9% Медицинское страхование - 5,1% -- Регрессивные ставки в 2020 году: Взнос в ПФ снижается до 10% на доходы свыше 1 292 000 рублей. Взнос в ФСС перестает начисляться, когда доходы превысят 912 000 рублей. -- рублей. Взнос в медицинский фонд не зависит от размера доходов. Примечание: иностранные граждане из стран членов ЕАЭС, являющиеся ВКС, рассматриваются отдельно, в следующем пункте. [2020__.jpg] -- -- [2020__.jpg] Схема 2: Страховые взносы с доходов иностранных работников, кроме ВКС 2020 -- -- 2020 2.2.2 Иностранные граждане, имеющие статус ВКС в том числе ВКС из стран ЕАЭС -- Тарифы страховых взносов для иностранцев ВКС постоянно и временно проживающих в РФ, граждан ЕАЭС: -- такие же, как и с выплат гражданам РФ (п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС): Пенсионное страхование – 22% Социальное страхование - 2,9% Медицинское страхование - 5,1% -- Регрессивные ставки в 2020 году: Взнос в ПФ снижается до 10% на доходы свыше 1 292 000 рублей. Взнос в ФСС перестает начисляться, когда доходы превысят 912 000 рублей. -- рублей. Взнос в медицинский фонд не зависит от размера доходов. -- Тарифы страховых взносов для иностранцев ВКС постоянно и временно проживающих в РФ, не ЕАЭС: -- Тарифы в ПФ и на социальное страхование такие же, как и с выплат гражданам РФ (пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 15 п. 1 ст. 422 НК РФ, п. 1 ст. 7 -- гражданам РФ (пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 15 п. 1 ст. 422 НК РФ, п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании, ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ) : Пенсионное страхование – 22% Социальное страхование - 2,9% Медицинское страхование - не начисляются (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, ст. 10 Закона об ОМС). -- -- 10 Закона об ОМС). Регрессивные ставки в 2020 году: Взнос в ПФ снижается до 10% на доходы свыше 1 292 000 рублей. Взнос в ФСС перестает начисляться, когда доходы превысят 912 000 рублей. -- -- рублей. Тарифы страховых взносов для временно пребывающих в РФ иностранны граждан из стран ЕАЭС - со статусом ВКС: -- такие же, как и с выплат гражданам РФ (п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС), но исключение составляют взносы на ОПС по временно пребывающим специалистам из стран ЕАЭС. Их начислять не нужно (Письмо Минфина России от 12.07.2017 N 03-15-06/44430, Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560): -- 17-3/В-560): Пенсионное страхование – не начисляются Социальное страхование - 2,9% Медицинское страхование - 5,1% -- Регрессивные ставки в 2020 году: Взнос в ФСС перестает начисляться, когда доходы превысят 912 000 рублей. -- рублей. Взнос в медицинский фонд не зависит от размера доходов. -- Тарифы страховых взносов для иностранцев ВКС временно пребывающих в РФ. не ЕАЭС: -- -- не ЕАЭС: Взносы не начисляются (пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 15 п. 1 ст. 422 НК РФ, п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании, ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ) : -- : Пенсионное страхование – не начисляются Социальное страхование - не начисляются Медицинское страхование - не начисляются (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, ст. 10 Закона об ОМС). -- -- [2020__.jpg] Схема 3: Страховые взносы с доходов иностранных работников ВКС 2020 -- 3. Взносы на травматизм одинаковые для всех иностранных работников, да и для граждан РФ тоже -- Взнос зависит от вида деятельности компании и может составлять от 0,2% до 8,5%. От гражданства и статуса работника размер взноса не зависит вообще. Начисляется со всех доходов иностранцев, независимо от наличия или отсутствия вида на жительство, разрешения на временное проживание или статуса ВКС. Основание: Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" -- Как заключить трудовой договор с иностранным работником -- Законодательное регулирование трудовых отношений с иностранцами очень сложное и имеет много особенностей, а штрафы за нарушения - драконовские! Поэтому начать хочу с них, а далее уже приведу основные моменты, на которые нужно обратить внимание в 2020 году. [dragon-149393_1280.png] -- -- [dragon-149393_1280.png] Штрафы за нарушения, связанные с иностранными работниками Нарушения, связанные с РАЗРЕШЕНИЯМИ НА РАБОТУ: (нет разрешения или патента, в патенте указана другая должность, в разрешении на работу указан другой субъект, и так далее) Штраф для должностных лиц от 25 000 до 50 000, для фирм и предпринимателей от 250 000 до 800 000. КоАП РФ, статья 18.15, части 1 и 2. Те же самые нарушения в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области: Штраф для должностных лиц от 35 000 до 70 000, для фирм и предпринимателей от 400 000 до 1 000 000. КоАП РФ, статья 18.15, часть 4 -- КоАП РФ, статья 18.15, часть 4 НЕУВЕДОМЛЕНИЕ (ИЛИ НЕСВОЕВРЕМЕННОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ) МВД о заключении/расторжении трудового договора с иностранцем Штраф для должностных лиц от 35 000 до 50 000, для фирм и предпринимателей от 400 000 до 800 000. КоАП РФ, статья 18.15, часть 3 -- КоАП РФ, статья 18.15, часть 3 Те же самые нарушения в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области: Штраф для должностных лиц от 35 000 до 70 000, для фирм и предпринимателей от 400 000 до 1 000 000. КоАП РФ, статья 18.15, часть 4 -- КоАП РФ, статья 18.15, часть 4 Нарушение правил МИГРАЦИОННОГО УЧЕТА Штраф для должностных лиц от 40 000 до 50 000, для фирм и предпринимателей от 400 000 до 500 000. КоАП РФ, статья 18.9 __________________________________________________________________ -- -- 1 Разрешение на работу -- Правила трудоустройства иностранных работников в России приведены в законе от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранны граждан в Российской Федерации». -- В общем случае, работодатель имеет право привлекать иностранны работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы, а работник имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу или патента (115-ФЗ, статья 13, пункт 4). -- статья 13, пункт 4). Из этого общего правила есть исключения. Начнем со схемы, которая поможет определить, требуется ли разрешение на работу в вашем конкретном случае и в какой форме его нужно делать [_______2020.jpg] -- -- [_______2020.jpg] Схема 4: Каким иностранцам нужно разрешение на работу в России -- Разрешение на работу или патент не требуются при наличии разрешения на временное проживание или вида на жительство (115-ФЗ, статья 13, пункт 4, подпункт 1). -- -- 4, подпункт 1). Также не требуется получать разрешение на работу для граждан стран, которые входят в Евразийский экономический союз: Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан ("Договор о Евразийском экономическом союзе", подписан в г. Астане 29.05.2014, статья 97) -- Во всех остальных случаях, необходимо определить, какой режим: визовый или безвизовый, установлен со страной, из которой прибыл иностранец. Для стран с безвизовым режимом разрешение на работу - это патент, который работник оформляет самостоятельно, для стран с визовым режимом работодателю требуется получить разрешение на работу. Перечень стран с видами режимов приведен в Приложении к письму МИД РФ № 19261/кд от 27.04.2012 г. : -- -- 19261/кд от 27.04.2012 г. : Скачать письмо МИД __________________________________________________________________ -- -- 2 Некоторые особенности трудового договора с иностранцами -- Нельзя заключить срочный трудовой договор на срок действия разрешительных документов -- Трудовой договор с иностранцем должен быть заключен на неопределенный срок. Все основания для заключения срочного трудового договора прописаны в статье 59 ТК РФ, возможность заключения срочного трудового договора с иностранцем в связи с окончанием срока действия разрешительных документов не предусмотрена. -- Работник-иностранец должен предъявить при заключении договора о приеме на работу следующие документы: -- -копию миграционной карты (не требуется для граждан стран членов ЕАЭС); -копию отрывной части бланка о постановке на миграционный учет; - патент или разрешение на работу в зависимости от статуса (не требуется для граждан членов ЕАЭС); -- требуется для граждан членов ЕАЭС); - договор (полис) добровольного медицинского страхования – при приеме временно пребывающего иностранного гражданина; - общие документы, предусмотренные ст. 65 ТК РФ. -- В трудовом договоре с иностранным работником обязательно указываются следующие сведения: -- - сведения о разрешении на работу или патенте и условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора с указанием реквизитов договора (полиса) ДМС; -- ДМС; - сведения о разрешении на временное проживание – для временно проживающих; - сведения о виде на жительство – для постоянно проживающих. -- Заработная плата иностранцам-нерезидентам (без вида на жительство) может выплачиваться только безналичным путем -- Обоснование: Федеральный Закон 173-ФЗ от 10.12.03 «О валютном регулировании и валютном контроле», статья 14, часть 2, Письмо ФНС России от 29.08.2016 N ЗН-4-17/15799 Если заработная плата выплачивается иностранцу-нерезиденту, то эта выплата признается валютной операцией (несмотря на то, что совершается в рублях) и может быть проведена только безналичным путем. Статус резидента для целей валютного законодательства определен в 173-ФЗ, статья 1, пункт 1, подпункт 6. Резидентами являются граждане РФ и иностранные граждане, проживающие в РФ на основании вида на жительство, остальные - нерезиденты. Обратите внимание, что это не тот же самый статус, который используется для целей определения ставки НДФЛ и зависит от числа дней, которые физическое лицо находилось на территории РФ в течение календарного года. -- года. За выплату заработной платы иностранцу-нерезиденту наличными предусмотрен штраф от ¾ до полного размера суммы выплаты (КоАп РФ, статья 15.25, ч.1) -- -- статья 15.25, ч.1) Расчеты с работником иностранцем (который является нерезидентом, без вида на жительство) можно проводить только через банковский счет, открытый в уполномоченном банке -- Обоснование: 173-ФЗ от 10.12.03, статья 14, часть 2 Работник-иностранец без вида на жительство должен открыть для расчетов нерезидентский счет в уполномоченном банке РФ (это счета группы 426) Если по каким-то причинам счет открыт неправильно: например банковский служащий по неопытности открыл «резидентский счет» и компания перечислит на него зарплату – то это снова нарушение валютного законодательства. -- -- законодательства. Валютный контроль -- При перечислении заработной платы нерезидентам для целей валютного контроля в банк потребуется предоставить копии документов: трудового договора (один раз на весь срок действия) или расчетную ведомость, расчет отпускных (вместе с каждым платежом) __________________________________________________________________ -- -- 3 Уведомление МВД о заключении трудового договора с иностранным работником -- В течение трех рабочих дней работодатель обязан сообщить в Главное управление по вопросам миграции МВД России или его территориальные органы о приеме или увольнении иностранного работника, это правило касается и тех иностранцев, для трудоустройства которых не требуется разрешения, например, граждан Белоруссии, Казахстана и Армении. -- Показать дополнительную информацию по Белорусам -- Есть два мнения относительно того, нужно ли уведомлять МВД о заключении/расторжении договора с гражданином Белоруссии. Первое мнение: нужно уведомлять. Относительно граждан Белоруссии и Казахстана есть письмо УФМС России по г. Москве от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н "О вопросах трудоустройства -- г. Москве от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н "О вопросах трудоустройства иностранных граждан", где приведен развернутый ответ на поставленный вопрос: "Следует ли уведомлять органы ФМС России о заключении (расторжении) трудовых договоров с гражданами Беларуси и Казахстана? В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Примечание к письму: В письме 2015 года речь идет о ФМС, а не о МВД, так как ранее эти функции выполняла ФМС, но в соответствии с Указом Президента РФ от 05.04.2016 № 156 Федеральная миграционная служба России упразднена с 01 июля 2016 года. -- Второе мнение: не нужно уведомлять. Мнение высказано в Постановлении Верховного Суда РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-6. -- Верховного Суда РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-6. Суд учел, что международные соглашения имеют приоритет и сослался на п. 1 принятого Высшим Советом Сообщества Беларуси и России Решения от 22.06.1996 N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий", суд пришел к выводу, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется. Аналогичное мнение высказано в Постановлении ВС РФ от 30.05.2017 N 78-АД17-19. -- -- 78-АД17-19. Срок уведомления - 3 рабочих дня с момента заключения или расторжения трудового договора. -- -- трудового договора. Формы уведомления и порядок подачи установлены Приказом МВД России от 04.06.19 №363 __________________________________________________________________ -- -- 4 Миграционный учет (регистрация) -- Вопросы миграционного учета работников-иностранцев регулирует Федеральный закон №109-ФЗ от 18.07.2006 "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ" . -- В соответствии с действующей редакцией этого закона у организации-работодателя обязанность выступить принимающей стороной для своего иностранного работника и поставить его на миграционный учет, возникает только если работник проживает на территории работодателя. Но так было не всегда, в соответствии с одной из прошлых редакций закона работодатель автоматически становился принимающей стороной для работника, не стоящего на миграционном учете. Поэтому рекомендую перепроверять информацию по обязанностям работодателя, связанным с миграционным учетом, в первоисточнике, в каждом конкретном случае приема иностранца. -- Видео версия статьи: -- Понравилась статья? Поделитесь в соцсетях: [20170312_181940.jpg] -- -- [20170312_181940.jpg] Автор: Елена Позднякова. В бухгалтерии и финансах с 1999 года. Люблю сложные задачи - и простые решения :) С 2017 года веду блог Финвер об учете, налогах и автоматизации. Есть вопросы или хотите рассказать о своем опыте? - Давайте обсудим в комментариях. А еще, присоединяйтесь к Финвер в telegram, в контакте и на facebook. Мои другие интересные проекты: Бухучет с нуля. -- Бухучет с нуля. Белые налоги 2020. Автоматизация без обязательств. По вопросам размещения рекламы пишите на info@finver.ru -- Подпишитесь на обновления, чтобы первыми узнавать о публикации новы статей -- статей Подписаться -- Оглавление comments powered by HyperComments -- -- comments powered by HyperComments Читайте также: ФСБУ 5/2019 "ЗАПАСЫ": обзор для малого бизнеса Почему с 2021 года микропредприятиям не стоит отказываться от Стандарта, почему для малого бизнеса в бухучете запасов почти ничего не изменилось и ЧТО ВСЁ-ТАКИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ИЗМЕНИЛОСЬ в учете запасов Бухгалтерские проводки? Сейчас объясню! из серии "БУХУЧЕТ С НУЛЯ": двойная запись • справочник проводок • задачи и проверочные тесты Как найти главного бухгалтера самостоятельно методика с использованием профессионального тестирования плюс максимальная автоматизация процесса Как составить текст вакансии для главного бухгалтера рекомендации и готовые шаблоны 20 бесплатных сервисов для бизнеса Как развиваться опытному главбуху Профессиональные квалификации, направления для роста, бесплатные источники информации и ресурсы Скидки в оптовой торговле Что выгоднее: ретроспективная скидка, премия или бонусная партия товара? -- товара? Бухгалтерский тест для сайта HeadHunter Прикрепите профессиональный тест к вакансии на сайте hh и найдите лучшего кандидата легко и быстро В дебри учета с финансовым директором учимся составлять управленческую отчетность на задача Финальный квест проекта БЕЛЫЕ НАЛОГИ 2020 Игры, в которые играют главбухи Все налоги ИП в одной таблице - 2020 для всех режимов налогообложения Альтернативы ЕНВД для розничной торговли в 2020 Подробная статья от эксперта, с расчетами и примерами Режимы налогообложения в РФ 2020 Самозанятые, патент, ЕНВД, УСН, ОСН, ЕСХН. Справочник с примерами расчетов -- расчетов Разбор практического примера из ПБУ 18 (версия 2020) Балансовый и затратный методы в деталя Что изменилось в ПБУ 18 с 2020 Обзор за 5 минут Онлайн-кассы. Кто может не применять в 2020 Все случаи. Удобная классификация. Информация составлена с учетом нормативных документов по состоянию на 01.01.2020 Тесты и задачи по налогам 2020 Уровень сложности определяется по количеству баллов за тест. Все тесты с автоматической проверкой. Работники-иностранцы 2020 в схема Особенности налогообложения и заключения трудового договора Как принять на работу своего первого сотрудника Энциклопедия для начинающего работодателя 2020: налоги, кадровый учет, охрана труда и другие обязанности Навигатор по НДС Глава 21 НК РФ и другие полезные ссылки Белые налоги 2020 Бесплатный учебный курс по налогам для бизнеса. Автор: Елена Позднякова Организационно-правовые формы для ведения частного бизнеса в РФ полный справочник Где открыть расчетный счет Мой личный ТОП-6: банки с бесплатным тарифом и лучшим обслуживанием Как создать сайт самостоятельно. Плюс полный комплект бесплатны сервисов Всё, что нужно знать на старте, простым языком: домен, хостинг, DNS, конструкторы, WordPress, SSL Задачи для главного бухгалтера на собеседовании, актуальные в 2019 Тексты задач и видеоролики с подробным разбором 3 мифа о CRM, которые мы развенчаем прямо сейчас Профессиональный тест для финансистов при приеме на работу Методика подбора кандидата с помощью теста 7 тестов от Финвер Для найма сильных главбухов ПБУ 18? Сейчас объясню! -- ПБУ 18? Сейчас объясню! Понятным языком, с примерами и проводками Эпоха Power BI -- Эпоха Power BI Управленческий учет уже никогда не будет прежним Секреты производства в 1С С нуля. Проводки. Настройки. Алгоритмы. Практические кейсы День знаний для бухгалтера Сборник лучших материалов для начинающего бухгалтера Как я приняла на работу робота и что Вы можете автоматизировать в своем микробизнесе прямо сегодня Бухучет с нуля за 25 минут для бамбуковой выхухоли Если для Вас нет разницы между бухгалтерским учетом и бамбуковой выхухолью (ни то, ни другое Вам не знакомо) , Вы пришли по адресу 8 законных способов вытащить наличку из фирмы Чек-лист Простая методика внутреннего аудита за 7 шагов Как проверить состояние бухгалтерского и налогового учета, на примера и с формами Покорение Битрикс24 Как создать бесплатный корпоративный портал, зачем он нужен и что он может. Реальные практические кейсы 5 способов законной оптимизации НДС в 2018 году а также вся правда про обналичку Зарплата в 1С 8.3 базовая -- Зарплата в 1С 8.3 базовая От настройки до сдачи отчетности Лучшие задачи на оптимизацию налогов Считаем свою выгоду в 2018 Генератор идей для экономических заголовков Создайте экономические заголовки, которые потрясут мир! Упрощенка в 1С 8.3 самостоятельно -- Упрощенка в 1С 8.3 самостоятельно Практическое руководство с нуля Выбор режима налогообложения Поиграем в магазин? Здесь все бесплатно, а самые выгодные режимы бросаются в глаза! -- бросаются в глаза! Налоги с иностранцев и особый статус для ВКС Если у Вас работает высокооплачиваемый иностранец, получите для него статус высококвалифицированного специалиста (ВКС) и сократите расходы на налоги. Как проверить контрагента бесплатно, не задав ему ни одного вопроса Инструкция для службы безопасности, юриста, бухгалтера и любого сотрудника, которому поручили это сделать Ссылки на бесплатные источники для проверки контрагента Сведения из ЕГРЮЛ, бухгалтерская отчетность, суды, исполнительные производства, товарные знаки, рейтинг сайта и машина времени Игра на вылет по 115-ФЗ На кону твой бизнес и в любой момент времени банк может сказать ему СТОП. Правила «Игры без правил» в 2017 Долгосрочный план с арендой активов Как защитить активы и создать выгодный канал получения прибыли для учредителя Как уменьшить налог на прибыль при приобретении основных средств Почему выгодно начислять амортизацию разными способами в бухгалтерском и налоговом учете и сколько стоит наша лень Корпоративный тариф или компенсация переговоров с личного номера Как выгоднее обеспечить сотрудников мобильной связью и в чем заключается ложная налоговая экономия В чем выгода для всех, если ваш сотрудник станет ИП Самая выгодная схема налоговой оптимизации «Два в одном»: мотивация и экономия! Оптимизация налогов. Законные методы 2017 Как законно снизить налоги Самые интересные задачи из тестов Финвер за 1 полугодие 2017 Что порешать бухгалтеру для удовольствия Поиск решений в Excel для экономиста Самое понятное объяснение, как это работает + коллекция новых задач Трудовой договор с работником образец 2018 Упрощенный кадровый учет на микропредприятиях, форма трудового договора: типовая, с генеральным директором, с главным бухгалтером, с удаленным работником, с иностранным работником Охрана труда 2017 -- Охрана труда 2017 Как организовать систему охраны труда для малых предприятий и ИП без вредного производства со штатом до 50 сотрудников. Перечень обязательных мероприятий, расписание инструктажей и обучения + полный комплект локальных нормативных актов и форм для скачивания. Как учредителю внести деньги на расчетный счет ООО Займ vs Безвозмездная финансовая помощь Как забрать свою прибыль с ООО Способы как забрать прибыль с ООО: дивиденды, зарплата, аренда имущества или услуги ИП Платить или не платить налоги? Можно ли заплатить налоги и остаться в прибыли Как запустить бизнес без вложений в 2017 году Кто оказывает помощь начинающим предпринимателям. Сборник бонусов Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017 (с ответами) Инструкция по организации профессионального тестирования бухгалтеров: универсальный тест с ответами, подойдет для общего режима, упрощенки, оптовой и розничной торговли, производства Групповое собеседование на ключевые должности. Инструкция по применению. Как и зачем проводить групповые собеседования с кандидатами, которые претендуют на должности топ-менеджеров в вашей компании. Если Вы подбираете людей, чья профессиональная деятельность требует организаторских способностей, связана с коммуникациями и принятием решений, читайте это подробное руководство. Как закрыть ООО в 2018 пошаговая инструкция по ликвидации Все способы ликвидации ООО в 2018: ждать ли налоговую проверку при добровольной ликвидации, поможет ли банкротство навсегда забыть о долгах по налогам, можно ли просто бросить компанию и не сдавать отчетность и чем опасны альтернативные схемы: продажа номиналам, слив в регион, присоединение к офшору. Как самостоятельно сдать отчетность ООО на спецрежимах в 2018 году Перечень отчетности, бесплатные сервисы для подготовки, рейтинг: какие есть способы сдачи и сколько они стоят Показать еще -- Показать еще Смотрите на YouTube канале Финвер: Весь бухучет с нуля для тибетского ежа! За 19 минут, без предисловий Отчет 6-НДФЛ. Лучшее объяснение, как заполнить. На канал -- На канал Присоединяйтесь к Финвер в соцсетях: Группа в контакте Группа на фейсбук -- -- Группа в контакте Группа на фейсбук В группах я публикую ссылки на суперполезные материалы по оптимизации, автоматизации или бухучету [__.jpg] -- [__.jpg] Белла - штатный робот проекта Finver Привет, друг! Меня зовут Белла, я бот из отдела бухгалтерских задач. Напиши слово СТАРТ в сообщении и я тебя удивлю! Поговорить с Беллой в контакте [scale_600.jpg] -- [scale_600.jpg] 5 бесплатных ресурсов, чтобы выучить ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНГЛИЙСКИЙ 90% кандидатов, которые откликаются на вакансии со "свободным" английским, далеки от этого уровня и не скрывают этого. Просто если и берут на работу, то они начинают усиленно учить английский. Читать в контакте [girl-4118036_1920.jpg] -- [girl-4118036_1920.jpg] Хотите полный курс CIMA бесплатно? Забирайте! Читать в контакте [2222.jpg] Задача на ПБУ 18 -- -- [2222.jpg] Задача на ПБУ 18 Читать в контакте [333.jpg] -- [333.jpg] Где задать бесплатно вопросы экспертам Читать в контакте [444.jpg] -- [444.jpg] Читать в контакте © 2017-2020 ИП Позднякова Елена Михайловна ОГРНИП 317774600080168 По вопросам размещения рекламы пишите на info@finver.ru Политика в отношении обработки персональных данны Facebook VK