+ Covid-19 : dispositif d’indemnisation des interruptions de travail + Travailleur indépendant : des aides à la mise en œuvre les mesures de protection + (BUTTON) Prendre soin de sa santé pendant la crise sanitaire -- -- o Étudiant o Stagiaire + (BUTTON) Salariés, travailleurs indépendants, personnes sans emploi -- emploi o Salarié o Travailleur indépendant, travailleur non salarié o Changement d'emploi ou perte d'emploi o Sans emploi -- -- o Comment saisir le médiateur ? + (BUTTON) Europe, international o Protection sociale à l'étranger o Protection sociale à l'accueil en France -- o Protection sociale à l'accueil en France o Travailleur frontalier suisse Démarches fréquentes + Attestation de droits -- -- o Tiers payant + (BUTTON) Indemnités journalières o Arrêt maladie du salarié o Arrêt maladie pour les artisans et commerçants o Arrêt maladie pendant la grossesse : indemnités -- -- journalières des PAMC o Indemnités journalières du congé maternité pour les salariées o Prestations maternité des indépendantes et des conjointes collaboratrices -- -- o Maladie professionnelle + (BUTTON) Pensions, allocations et rentes o Allocation des travailleurs de l'amiante o Invalidité o Pension de veuve/veuf invalide -- -- o Accidents domestiques o Bébé et enfant o Corps étrangers o Morsures, griffures, piqûres o Pathologies -- -- + Covid-19 : dispositif d’indemnisation des interruptions de travail + Travailleur indépendant : des aides à la mise en œuvre les mesures de protection + (BUTTON) Prendre soin de sa santé pendant la crise sanitaire -- -- o Étudiant o Stagiaire + (BUTTON) Salariés, travailleurs indépendants, personnes sans emploi -- emploi o Salarié o Travailleur indépendant, travailleur non salarié o Changement d'emploi ou perte d'emploi o Sans emploi -- -- o Comment saisir le médiateur ? + (BUTTON) Europe, international o Protection sociale à l'étranger o Protection sociale à l'accueil en France -- o Protection sociale à l'accueil en France o Travailleur frontalier suisse Démarches fréquentes + Attestation de droits -- -- o Tiers payant + (BUTTON) Indemnités journalières o Arrêt maladie du salarié o Arrêt maladie pour les artisans et commerçants o Arrêt maladie pendant la grossesse : indemnités -- -- journalières des PAMC o Indemnités journalières du congé maternité pour les salariées o Prestations maternité des indépendantes et des conjointes collaboratrices -- -- o Maladie professionnelle + (BUTTON) Pensions, allocations et rentes o Allocation des travailleurs de l'amiante o Invalidité o Pension de veuve/veuf invalide -- -- o Accidents domestiques o Bébé et enfant o Corps étrangers o Morsures, griffures, piqûres o Pathologies -- -- Actualités Covid-19 : impact sur la situation des travailleurs frontaliers, expatriés, détachés, pluriactifs Filtres -- -- Toutes les actus Covid-19 : impact sur la situation des travailleurs frontaliers, expatriés, détachés, pluriactifs -- -- Certaines des mesures prises par les autorités pour limiter les déplacements dans le cadre de la crise sanitaire de la Covid-19 peuvent impacter les travailleurs frontaliers ou expatriés résidant en France, les détachés dans un État de l’Union européenne et de l’Espace économique européen (UE/EEE) ou en Suisse, et les pluriactifs : -- -- * ou s’ils doivent garder leurs enfants à la maison. Travailleurs frontaliers ou expatriés -- Que se passe-t-il pour les travailleurs frontaliers ou expatriés : * qui exercent leur activité en télétravail chez eux en raison des mesures de prévention contre la Covid-19, -- -- Ces modalités de télétravail, dans ces circonstances exceptionnelles, n’auront aucun impact sur l’affiliation actuelle du travailleur concerné. Il restera affilié à son régime habituel de sécurité sociale qui est le régime de sécurité sociale où il exerce son activité -- -- l’UE /EEE/Suisse ainsi qu’à Monaco et Andorre, pays où il existe un accord de sécurité sociale signé avec la France. Pour déterminer la part d’activité exercée l’État de résidence (DLA) du travailleur, la période de télétravail liée à la Covid-19 ne sera pas prise en compte. Cela s’applique jusqu’à la date du 30 juin 2021. -- -- qu’aux assurés du régime français de sécurité sociale. En application des règlements de l’UE et des conventions bilatérales, elle n’a pas vocation à s’appliquer aux travailleurs frontaliers ou expatriés travaillant à l’étranger et résidant en France. -- Travailleurs détachés dans un État de l’UE/EEE/Suisse ou pluriactifs -- Que se passe-t-il pour les travailleurs détachés dans un État de l’UE/EEE/Suisse ou pluriactifs (qui travaillent pour un ou plusieurs employeurs sur au moins 2 États dont la France) : -- -- durant la période de crise sanitaire de la Covid-19 ? Comme pour les travailleurs frontaliers, ces modalités de télétravail dans ces circonstances exceptionnelles n’auront aucun impact sur -- dans ces circonstances exceptionnelles n’auront aucun impact sur l’affiliation actuelle du travailleur détaché ou pluriactif. Il reste affilié auprès du régime de sécurité sociale française durant toute la période de crise sanitaire de la Covid-19. Cela s’applique jusqu’à la -- -- indemnités journalières exceptionnelles de l’assurance maladie française pour garder ses enfants à la maison s’applique dans ce cas puisque le travailleurs est affilié au régime de sécurité sociale français. -- -- * Isolement : principes et règles à respecter * Dispositif d’indemnisation des interruptions de travail des salariés et des non-salariés * Travailleur indépendant : des aides pour mettre en œuvre les mesures de protection * Prendre soin de sa santé pendant la crise sanitaire -- -- * Famille * Étudiant ou stagiaire * Salariés, travailleurs indépendants et personnes sans emploi * Retraite * Difficultés d'accès aux droits et aux soins