* Mobilité internationale (BUTTON) Voir plus, afficher les liens Mobilité internationale + Mon parcours info "Travailler à l'étranger" + Pôle emploi, your recruitement partner * Emploi Store -- -- + Sélectionner des candidats + Embaucher : le coût, les aides possibles + Intégrer, accompagner, reclasser votre salarié Accueil -- -- * Vos déclarations et cotisations + Vous êtes un employeur public + L'expatriation de vos salariés + La declaration prealable embauche + La déclaration de vos contributions -- -- + Vous êtes une entreprise d'un pays frontalier + Gérez vos offres avec Pôle emploi + Intégrer un nouveau salarié + Le ROME et les fiches métiers + Les offres d'emploi et le droit -- -- 2. Entreprise - Employeur 3. Vos déclarations et cotisations 4. L'expatriation de vos salariés Copier le lien de l'article http://plmpl.fr/c/1GHQY ou partager sur -- -- Voir mes favoris L'assurance chômage des salariés expatriés La couverture sociale applicable en matière d'Assurance chômage doit -- -- La couverture sociale applicable en matière d'Assurance chômage doit être appréhendée en fonction du lieu où est exercée l'activité salariée. Les différentes situations. -- -- La réglementation communautaire s’applique et institue une affiliation locale. Sont également concernés, les salariés d'une ambassade ou d'une mission diplomatique d'un pays de l’EEE ou de la Suisse, sous réserve du droit d’option. Les formalités d’assujettissement sont effectuées -- -- le lieu d'implantation de l'entreprise. Cette affiliation est à effectuer auprès de Pôle emploi services qui gère au plan national le recouvrement des contributions et détermine les droits des salariés expatriés privés d’emploi (le versement des allocations relevant de la compétence des pôles emploi régionaux). -- -- Tél. : 01 46 52 97 00 - Fax. 01 46 52 26 23 Courriel : pesmobiliteinternationale@pole-emploi.fr Les salariés détachés au sens du régime de Sécurité sociale ne sont pas gérés dans le cadre de l'expatriation. -- gérés dans le cadre de l'expatriation. Affectés temporairement à l’étranger par leur employeur, ils demeurent soumis à la législation française de Sécurité sociale et bénéficient de plein droit du régime d'Assurance chômage. -- -- Depuis le 1er janvier 2011, ces organismes assurent le recouvrement des cotisations Assurance chômage et AGS (à l’exception des cotisations dues au titre des expatriés et intermittents du spectacle dont la gestion reste de la compétence de Pôle emploi).