个人登录企业登录 2019年外籍员工个税政策的解读和变化丨外服专家个税改革系列解读 2019-01-02 -- -- 根据2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《中华人民共和国个人所得税法》、2018年12月22日公布的《个人所 得税法实施条例》及《个人所得税扣缴申报管理办法》，外服税务专家为你解读2019年起，新税法下外籍员工（在中国境内无住所）在工资、薪金中个人所得 税政策的变化。 -- -- 1、调整了判别居民身份的时间标准（从1年调整为183天）； 2、取消了外籍员工1300元的附加扣除费用； -- 3、外籍员工是否全球征税，从构成居民身份满5年提高到了6年； -- 4、保留了外籍员工补贴免税政策； 5、保留了境外雇主支付部分在满足一定条件可免征的政策； -- -- 5、保留了境外雇主支付部分在满足一定条件可免征的政策； 6、外籍雇员构成居民身份的，其专项附加扣除和外籍雇员的免税补贴的关联关系有待政策进一步明确或解释口径； -- 7、外籍雇员按政策境外雇主承担并支付的免征部分如何体现在计税公式上也有待政策的进一步明朗。 -- -- 民与非居民的划分。 因此外籍员工在一个纳税年度内（自然年度）： （1）构成中国居民身份的：全球收入征税。 -- -- 下面我们用计税系数给你解读 外籍员工实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外雇主支付的，均属来源于中国境内的所得。 境内工作期间，工资境内雇主支付： -- -- 系数2= (当月境外支付 /当月境内外支付总额) * (当月境内工资天数 / 当月天数) 外籍员工实际在中国境外工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外雇主支付的，均属于来源于中国境外的所得。 境外工作期间，工资境内雇主支付： -- -- 于境外且不是由中国境内企业和个人支付的所得不需要缴纳个人所得税的政策。(新税法实施条例第四条) 解读：虽然外籍员工构成中国税收居民，但是如果没有连续满6年，对上述系数4的部分免征。 -- -- 的机构、场所负担的部分，免予缴纳个人所得税的政策。(新税法实施条例第五条) 解读：外籍员工如果在一个纳税年度内，在中国境内居住累计不超过90天的，对上述系数2的部分免征。 -- -- 7 外籍员工在2019年度无法确定在中国境内的居民身份的处理办法 解读：根据非居民个人在一个纳税年度内税款扣缴方法保持不变，达到居民个人条件时，应当告知扣缴义务人基础信息变化情况，年度终了后按照居民个人有关规