Fichier de travail (INPUT) : ./DUMP-TEXT/utf8_4-28.txt
Encodage utilisé (INPUT) : UTF-8
Forme recherchée : "foreign|worker|travailleur|étranger|travailleur|migrant|salarié|expatrié|travailleur|expatrié|외국인|노동자|외국인|근로자|외국인|근로자외국인노동자|이주|노동자|外国|劳工|外籍|劳工|外籍|员工|иностранный|ые|работник|и|экспат|ы"
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Ligne n°3 : ... * Solutions- Ligne n°4 : + Travailleur indépendant
Ligne n°5 : o Solution santé ...
Ligne n°8 : ... + Entreprise- Ligne n°9 : de moins de 50 salariés
Ligne n°10 : o Solution santé ...
Ligne n°14 : ... + Entreprise- Ligne n°15 : de plus de 50 salariés
Ligne n°16 : o Solution santé ...- Ligne n°60 : Accueil / Qualité de vie au Travail / Salariés expatriés : travailler \xC3
- Ligne n°60 : Accueil / Qualité de vie au Travail / Salariés expatriés : travailler \xC3
Ligne n°61 : l’étranger rend-il heureux ?Qualité de vie au Travail ...
Ligne n°60 : ... Accueil / Qualité de vie au Travail / Salariés expatriés : travailler \xC3- Ligne n°61 : l’étranger rend-il heureux ?Qualité de vie au Travail
- Ligne n°63 : Salariés expatriés : travailler à l’étranger rend-il heureux ?
- Ligne n°63 : Salariés expatriés : travailler à l’étranger rend-il heureux ?
- Ligne n°63 : Salariés expatriés : travailler à l’étranger rend-il heureux ?
Ligne n°71 : ... L’expatriation est-elle aussi idyllique qu’elle en a l’air ? Une- Ligne n°72 : enquête de Cigna indique que l’indice de bien-être des salariés
Ligne n°73 : expatriés est de 61,5, contre 63,3 pour les salariés en général. ...
Ligne n°72 : ... enquête de Cigna indique que l’indice de bien-être des salariés- Ligne n°73 : expatriés est de 61,5, contre 63,3 pour les salariés en général.
- Ligne n°73 : expatriés est de 61,5, contre 63,3 pour les salariés en général.
Ligne n°74 : Principales causes de cette différence : la qualité de vie familiale et ...- Ligne n°77 : Expatriation : des salariés globalement satisfaits
Ligne n°81 : ... plus d’un ! Dans un monde où les échanges internationaux se font- Ligne n°82 : croissants, où le nombre d’expatriés ne cesse d’augmenter (voir
Ligne n°83 : encadré), travailler à l’étranger semble être une expérience ...
Ligne n°82 : ... croissants, où le nombre d’expatriés ne cesse d’augmenter (voir- Ligne n°83 : encadré), travailler à l’étranger semble être une expérience
Ligne n°84 : enrichissante… à tous les points de vue ! ...
Ligne n°87 : ... internationale Cigna liste cependant les satisfactions et les- Ligne n°88 : difficultés rencontrées par les salariés expatriés. L’enquête en ligne,
- Ligne n°88 : difficultés rencontrées par les salariés expatriés. L’enquête en ligne,
Ligne n°89 : réalisée en janvier 2017, a ainsi concerné un peu plus de 2000 salariés ...
Ligne n°88 : ... difficultés rencontrées par les salariés expatriés. L’enquête en ligne,- Ligne n°89 : réalisée en janvier 2017, a ainsi concerné un peu plus de 2000 salariés
Ligne n°90 : de tous pays travaillant en Asie, Australie, Europe, Moyen-Orient et ...- Ligne n°102 : Santé et famille, les principaux facteurs de stress chez les expatriés
- Ligne n°104 : Outre les expériences positives retenues par les expatriés (bonnes
Ligne n°105 : relations avec les collègues et les supérieurs, opportunité d’apprendre ...
Ligne n°106 : ... et progresser, heures de travail raisonnables…), leur indice de- Ligne n°107 : bien-être global reste cependant inférieur à celui des salariés
Ligne n°108 : « sédentaires » : avec seulement 61,5 points, soit 1,8 de moins que la ...
Ligne n°110 : ... * La santé est, d’après les résultats de l’enquête, une source- Ligne n°111 : d’anxiété commune pour tous les expatriés, plus que pour leurs
Ligne n°112 : homologues sédentaires. Cancer, accidents, dépression sont autant ...
Ligne n°112 : ... homologues sédentaires. Cancer, accidents, dépression sont autant- Ligne n°113 : d’inquiétudes ressenties par les travailleurs de l’étranger. « Près
- Ligne n°113 : d’inquiétudes ressenties par les travailleurs de l’étranger. « Près
Ligne n°114 : d’un tiers des expatriés retourneraient dans leur pays d’origine ...
Ligne n°113 : ... d’inquiétudes ressenties par les travailleurs de l’étranger. « Près- Ligne n°114 : d’un tiers des expatriés retourneraient dans leur pays d’origine
Ligne n°115 : pour se faire soigner en cas de maladie grave, explique l’étude. ...
Ligne n°116 : ... Cependant ce nombre varie selon les régions du monde».- Ligne n°117 : * La différence la plus notable entre un expat et un salarié
Ligne n°118 : sédentaire ? Le bien-être familial, dont l’indice est nettement ...
Ligne n°118 : ... sédentaire ? Le bien-être familial, dont l’indice est nettement- Ligne n°119 : plus bas chez les expatriés (56,7 contre 66,1). La distance
Ligne n°120 : n’aidant pas, les personnes travaillant à l’étranger manquent de ...
Ligne n°119 : ... plus bas chez les expatriés (56,7 contre 66,1). La distance- Ligne n°120 : n’aidant pas, les personnes travaillant à l’étranger manquent de
Ligne n°121 : temps avec leur famille éloignée, et s’inquiètent au sujet de ...
Ligne n°123 : ... satisfaits du temps passé avec leur famille.- Ligne n°124 : * Enfin, 19% des salariés interrogés souffrent également de solitude,
Ligne n°125 : sans compter ceux vivant seul ou célibataires. ...
Ligne n°126 : ... * Le sentiment d’insécurité, en hausse dans de nombreux pays, se- Ligne n°127 : ressent également sur la qualité de vie des expatriés : un tiers
Ligne n°128 : des interrogés avouent se sentir de moins en moins en sécurité ...
Ligne n°129 : ... depuis deux ans. Aux Etats-Unis, le constat est plus flagrant avec- Ligne n°130 : 42% de salariés plus inquiets depuis… les dernières élections en
Ligne n°131 : novembre 2016. ...- Ligne n°136 : Un nombre de Français à l’étranger en nette hausse
Ligne n°138 : ... Près de 1,8 millions de Français étaient inscrits dans les consulats- Ligne n°139 : étrangers au 31 décembre 2016, d’après les chiffres du gouvernement. Un
Ligne n°140 : nombre en hausse de 4,16% par rapport à l’année précédente, elle-même ...- Ligne n°143 : Mais tous les Français vivant à l’étranger ne s’inscrivent pas au
Ligne n°144 : registre : ils seraient ainsi plus de 2 millions à avoir quitté le ...
Ligne n°145 : ... territoire. Les principales zones d’accueil ? Les autres pays d’Europe- Ligne n°146 : (environ 50% des expatriés y vivent), l’Amérique du Nord (15%) et
Ligne n°147 : l’Afrique (environ 15% également). ...