#Io Donna » Feed Io Donna » Feed dei commenti Io Donna » Moms Don’t Quit: mamme, non mollate, il mondo del lavoro ha bisogno delle donne Feed dei commenti Login | ____________________ (BUTTON) Scrivici * Indirizzi * Blog * + + + Io donna Focus on: * #SULLAMIAPELLE * CIBO DA VIVERE * SPECIALE NATALE * SFILATE PRIMAVERA ESTATE 2018 * #IOEILMIOINVERNO * Attualità + «Negano i diritti alle donne»: la campionessa di scacchi Anna Muzychuk boicotta l’Arabia Saudita «Negano i diritti alle donne»: la campionessa di scacchi Anna Muzychuk boicotta l’Arabia Saudita + Nessuna immagine Quel “pavimento appiccicoso” dell’ultimo miglio + Un leader forte ci salverà dagli estremismi? 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Sui social, in tv, sulla stampa. La campagna ruota attorno a un video provocatorio: che accadrebbe se le donne consegnassero ai figli una lettera di dimissioni dal ruolo di mamma? Le immagini mostrano lo sdegnato rifiuto dei piccoli “capi” di redazione * 5 + + + + + + mamma-960 Diamoci un taglio. Anzi: uno strappo. E facciamola in mille pezzi, l’insopportabile vergogna di considerare le madri una zavorra. Lavoratrici da appallottolare e buttare via come una cartaccia. Nell’Italia che ha adottato per anni la prassi della lettera di dimissioni in bianco in caso di gravidanza, per permettere alle aziende di liberarsi di chi “osa” rimanere incinta, e che tuttora costringe di fatto migliaia di mamme a mollare, perché è troppo difficile conciliare carriera e famiglia, Moms Don’t Quit è una campagna che rimanda la discriminazione al mittente. Le dimissioni per forza? In brandelli. Strap, adesso basta! Sui social, in tv, sulla stampa. La campagna ruota attorno a un video provocatorio: che accadrebbe se le donne consegnassero ai figli una lettera di dimissioni dal ruolo di mamma? Le immagini mostrano lo sdegnato rifiuto dei piccoli “capi”. Perché «il mondo del lavoro ha bisogno delle mamme». Una campagna che vede in prima fila il gruppo Rcs a cui Io donna partecipa con entusiasmo, accanto al Corriere della Sera, oltre a Io e il mio bambino e Insieme. Una risposta alle 800mila madri che hanno dovuto licenziarsi tra il 2014 e il 2015. O alla disparità di trattamento che vede le donne (dati Censis), pagate quasi il 20 per cento in meno dei colleghi maschi. Che fare? Sostieni l’iniziativa coordinata dal sito www.momsdontquit.it condividendo il video. Se vuoi, realizza tu stessa un video in cui stracci un simbolico foglio bianco: pubblicalo con l’hashtag #momsdontquit su Facebook o Instagram. Parlane, posta, racconta. E soprattutto, non mollare, mamma. mamma-3-960 + + + + + + IFRAME: http://www.corriere.it/includes_methode/widget/widget_300x600.shtml ?cmptrk=widgetverticali_half_2016_iodonna_in_other Tweets di @iodonna * Argomenti + campagna sociale + discriminazione di genere; + donne e lavoro + mamme e lavoro + momsdontquit Articolo precedenteNoi che abbiamo reagito alla crisi Articolo successivo:Le ragazze innamorate di Tel Aviv Commenti (5) Lascia un Commento Annulla risposta Nome ______________________________ Email* ______________________________ Commento _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ Invia il tuo commento Perfavore, abilita JavaScript per inviare la form. * Il tuo indirizzo email non sarà visualizzato + sergio torcinovich scrive: 27 aprile 2017 alle 21:18 Quando ho letto la pubblicità della campagna sul Corriere sono saltato sulla sedia: ma come, il Corrierone nazionale, già portavoce della borghesia pseudo liberale italiana, si mette a fare una campagna contro il lavoro delle donne che le sottrarrebbe ai loro doveri di madri? Ma di quanti secoli siamo regrediti, in Italia? Sono quindi andato a documentarmi sul sito momdontquit.it e ho scoperto, con sollievo, che lo scopo della campagna era di tutt’altro segno, anzi, del tutto contrario: non bisogna accettare che le donne siano costrette a scegliere tra lavoro e maternità. Meno male, mi son detto. Ma propaganda pubblicitaria bocciata. Anche perché dimentica del tutto il ruolo e le responsabilità dei padri nei confronti dei figli. Rispondi + Alessandra Voto scrive: 28 aprile 2017 alle 10:51 Anch’io sono stata costretta (sì, costretta!) a dimettermi, dopo 10 anni di lavoro e sacrifici per ottenere un piccolo spazio all’interno della realtà aziendale, subito dopo essere diventata mamma. Perché? Per mancanza totale di flessibilità da parte dell’azienda. Nel 2017 non dovrebbe più accadere che una donna debba scegliere tra figli e lavoro. Spiego tutte le mie motivazioni anche in questo mio articolo (per chi avesse voglia di leggere): http://langolinodiale.com/2017/04/26/quando-una-mamma-deve-sce gliere-tra-lavoro-e-figli-perche-nel-2017-maternita/ Rispondi + Elena scrive: 30 aprile 2017 alle 9:05 Nel 2001, per cui un po’ di anni fa mi licenziai dal mio posto di lavoro in cui ero assunta a tempo pieno e con un contratto a tempo indeterminato, perché diventata mamma di due fantastici bambini, un bambino e una bambina, avevo chiesto una riduzione di orario, part-time, per potere organizzare la mia vita professionale e famigliare (lavoravo a circa 30 km da casa). Il mio datore di lavoro non mi ha concesso il part-time. Mi sono licenziata! E mi sono rimessa in gioco in modo diverso, sicuramente in modo più complesso e articolato. Io non mi definisco “multitasking”, ma mi definisco una donna dalle molte sfaccettature: sono una donna con i suoi gusti, con la sua famiglia, con il suo lavoro, con le sue attività di tempo libero… e ci tengo che tutte le mie caratteristiche possano crescere! Ecco perché sostengo questa campagna. Io ho trovato il mio spazio, nella mia vita, ma spesso molte donne faticano e noi abbiamo il dovere di stare loro vicino! #momsdontquit Rispondi + Antonietta scrive: 10 agosto 2017 alle 21:03 Lo spot televisivo è altamente fraintendibile.fa pensare l’esatto contrario di quanto la campagna sostiene Rispondi + Fufust scrive: 22 agosto 2017 alle 21:18 Condivido: quando ho visto lo spot, il messaggio che mi è arrivato era che alcune mamme volevano andare a lavorare e quindi lasciavano i loro bambini: assurdo! Poi il gesto di strappare la lettera, fatto dai bambini, mi ha richiamato alla mente la famosa lettera di dimissioni in bianco. Vuoi vedere che la pubblicità si riferiva a questo? In questo caso il messaggio è senz’altro condivisibile, ma non è stato certo reso in modo chiaro! Rispondi Leggi anche Poppy Montgomery4 17 febbraio 2016 Poppy Montgomery: «In Unforgettable ho una memoria super, nella vita dimentico i compleanni» Audace e spiritosa: Poppy Montgomery riesce nell’impresa impossibile d’indossare un minidress fuxia maculato con disinvoltura. Il merito è tutto del secondo marito, Shawn Sanford, … Leggi adesso + Attualità o In Primo Piano o Storie e Reportage o Famiglie o Appuntamenti ed Eventi + Personaggi o Interviste e Gallery o Star Look o Attualità + Moda o Abbigliamento e Accessori o News ed Eventi o Sfilate + Bellezza o Make Up o Viso e Corpo o Capelli + Lifestyle o Animali o Casa e Giardino o Cucina o Viaggi + Benessere o Amore e Sesso o Diete e Alimentazione o Fitness o Salute e Prevenzione + Oroscopo o Giorno o Domani o Settimana o Mese o Anno + Video o Attualità o Bellezza o Benessere o Lifestyle o Moda o Personaggi + I nostri siti o Abitare o Amica o Corriere della Sera o Dolce Attesa o DoveViaggi o DoveClub o Io e il mio bambino o La Gazzetta dello Sport o Living o Oggi o Quimamme o Style + Iscriviti alla newsletter o Registrati + Privacy Policy + Dati Societari + Contatti + Pubblicità + COOKIE POLICY E PRIVACY Copyright 2014 | RCS Mediagroup S.p.A. Via Rizzoli 8 - 20132 Milano C.F. - P.IVA n. 1208650155