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CCI : Tout sur le Compte personnel de formation

Emploi

Sophie Clamens, directrice du CIBC, Florence Couronne, conseillère CIBC, Karine Cervoni et Martine Julien, conseillères formation de la CCI
Sophie Clamens, directrice du CIBC, Florence Couronne, conseillère CIBC, Karine Cervoni et Martine Julien, conseillères formation de la CCI

La CCI formation 82 et le CIBC ont organisé une matinale «carrière et formation» au centre Guy Pécou. L'occasion de rencontrer salariés d'entreprises, dirigeants et demandeurs d'emploi et de les informer sur le Compte personnel de formation qui remplace depuis 2015 le DIF (Droit Individuel à la Formation). Le nouveau dispositif d'accès à la formation est peu utilisé. L'an dernier en Midi-Pyrénées seulement 100 000 salariés y ont eu recours. L'objectif de cette réforme consiste à mettre l'individu au centre du dispositif. L'entreprise doit informer le salarié, et a obligation de parler de son évolution professionnelle en termes de formation. Le compte est détenu par le salarié ou le demandeur d'emploi et non plus par l'entreprise. Dès lors, il peut choisir sa formation pour se construire tout au long de sa vie professionnelle. Les formations éligibles sont obligatoirement certifiantes, avec un plafond total de 150 heures. Elles sont toutes consultables sur le site internet www.moncompteformation.gouv.fr. Il est nécessaire de se connecter pour créer son espace. Pour tout accompagnement, il est possible de consulter gratuitement un conseiller en évolution professionnelle du FONGECIF Midi-Pyrénées au 05 62 26 87 87.

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