Transpor as barreiras culturais é o maior desafio para o desenvolvimento do conceito de Big Data no mundo. Apesar de a busca pelo termo ter crescido exponencialmente nos sites de busca por países como Estados Unidos, Índia e Brasil, os investimentos em Big Data têm se mostrado pouco expressivos: valor médio de US$ 10 milhões por empresa. É o que revelou uma pesquisa feita pela Tata Consultancy Services (TCS) sobre as tendências globais de Big Data.
Na opinião de executivos, o principal fator que dificulta a implementação dessa solução é o cultural, seguido pelo tecnológico e por como interpretar os dados e aplicar os resultados nas decisões de negócio. Mas para se gerar grandes resultados é preciso ser certeiro quanto à pergunta que deve ser feita diante de um volume enorme de dados gerados em milissegundos. Confira o post Big Data: saiba fazer a pergunta certa.
Encontrar talentos capazes de analisar com inteligência cargas massivas de dados pode ajudar a quebrar o possível medo em aplicar o Big Data como uma real solução de negócio, independente do seu segmento. Somente profissionais altamente qualificados conseguem enxergar além dos números, agregando valor em diversos aspectos.
A arma poderosa de Big Data se baseia em uma sólida modelagem de dados. Por isso, as organizações precisam se concentrar na ciência de dados, conforme alertou o diretor estratégico de Business Intelligence da MJV Jorge Mendes no webinar Desmistificando o Big Data. Para ele, quatro qualificações caracterizam um cientista de dados: conhecimento técnico, curiosidade, habilidade de usar os dados para contar uma história de forma eficiente e inteligência para analisar criativamente um problema por vários ângulos.
O Big Data implicará um investimento maçico nos próximos dois anos, em todo o mundo, anunciou o Gartner Group, respeitável consultoria na área de tecnologia. Já são movimentados cerca de $ 70 bilhões por ano no mercado global de Big Data, e a tendência é que haja um crescimento de quase 40% até 2015. O grupo norte-americano prevê ainda que, em 2015, 4,4 milhões de empregos serão criados em torno do Big Data.
Já de acordo com analistas da McKinsey, líder mundial no mercado de consultoria empresarial, os Estados Unidos podem enfrentar, em 2018, uma escassez de 140 mil a 190 mil profissionais com profundas habilidades analíticas, bem como 1,5 milhão de gerentes e analistas com o know-how para usar a análise de Big Data na tomada de decisões eficazes.
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