Elle n'a « plus rien à perdre »

«J'ai eu l'impression d'être traitée comme une délinquante à 42 ans, après quinze années de bons et loyaux services. » Un an après, Patricia Vaccara a toujours en mémoire l'heure passée en garde à vue au commissariat de police de Périgueux. L'association SOS Femmes pour laquelle elle travaillait venait de déposer plainte contre elle et deux de ses collègues. « Notre direction nous accusait d'incitation à la haine et de menaces de mort envers elle », assure l'éducatrice, licenciée pour faute grave après des « propos injurieux » qu'elle aurait tenus sur le site Internet Facebook. Jusque-là, les plaintes des deux parties ont été classées. Mais un juge d'instruction va être saisi. C'est la conséquence du nouveau dépôt de plainte pour « faux et usage de faux » des ex-salariées qui ont décidé de se constituer partie civile (nos précédentes éditions).

« Cela heurtait nos valeurs »

Aujourd'hui, l'ex-salariée ne veut plus débattre du caractère public ou privé de la conversation qu'elle aurait eue sur Facebook. Elle conteste la teneur même des propos que l'association lui reproche d'avoir tenus sur son « mur ». Elle ne nie pas, en revanche, les mésententes avec la direction de l'époque. « Nous étions quelques unes à dénoncer le nouveau fonctionnement de la structure qui heurtait nos valeurs. » Elle explique avoir désapprouvé « le comportement de certains de ses collègues » vis-à-vis des personnes prises en charge par cette structure qui aide les femmes battues. « On nous demandait de faire de l'argent sur le dos des femmes. La priorité, ce n'était plus elles, c'était la rentabilité. »

Confrontée à une ambiance de travail de « plus en plus tendue », Patricia Vaccara avait le projet de devenir formatrice auprès ceux qui reçoivent les femmes victimes de violences et n'excluait pas de chercher du travail ailleurs.

La mise à pied, suivie du licenciement en juillet 2010, a radicalement changé le cours des choses. « J'étais en vacances, j'ai été informée par courrier. Sur le coup, on ne comprend pas. Être licencié pour faute lourde, alors qu'on s'est voué corps et âme à ce métier, ce n'est pas rien », assure celle qui était entrée il y a une vingtaine d'années au sein de l'association, d'abord comme bénévole, puis comme surveillante de nuit. Elle avait évolué jusqu'à devenir éducatrice de jour auprès des femmes battues et de leurs enfants accueillis dans le foyer.

Patricia Vaccara évoque un précédent choc vécu en 2007. « Un père de famille est arrivé avec une arme au foyer. Il cherchait sa conjointe et son fils. J'étais l'éducatrice de permanence ce soir-là et je suis restée deux heures avec lui, une arme pointée sur moi. » Suite à ces faits, elle est restée pendant deux ans en arrêt maladie. « Avoir vécu tout ça et être ensuite licenciée, c'est très violent. »

« On nous a salies »

Au chômage depuis plus d'un an, Patricia Vaccara est passée par un épisode de « très grand abattement », comme elle dit pour parler de la dépression qui a suivi son licenciement. Aujourd'hui, l'objectif de cette mère de deux filles d'une vingtaine d'années et d'un garçon de 10 ans est de trouver du travail. « En tant qu'éducatrice, ce n'est plus possible », assure-t-elle d'une voix neutre. « Avec ce qui s'est passé, qui voudrait nous embaucher ? »

Patricia Vaccara envisage de se présenter aux concours d'écoles d'infirmières. « J'aurai la possibilité de continuer à intervenir d'une autre manière auprès des femmes victimes de violences. » Parallèlement à ces projets qui se mettent tout doucement en place, elle se dit déterminée à poursuivre la bataille juridique, même si celle-ci est partie pour durer encore des mois. « On nous a salies. Nous n'avons plus de travail. Et il nous reste un sentiment d'injustice incroyable. Nous n'avons plus rien à perdre !