安月給なら休みやすくてよいはずだが
      労働者の権利が充実しているヨーロッパの企業では、通常の有給休暇のほかに、体調不良の際に使える「シックリーブ（病欠）」という制度があるらし
   い。かといって海外企業であれば、日本企業より休みやすいとは限らず、
      一方で、年収の低い層の場合はどうか。海外では「子どもの野球大会があれば誰も来ない」職場もあるようだが、日本では高給層よりさらに休みにくい
      給与が低い分、休みには寛容になってくれてもよいものだが、実態は逆らしい。
     * もう勘弁してよ！ ツイッターで「今日はズル休みで～す」
     * アメリカ人も職場の空気読む？「未消化の有給休暇7割」