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Les icônes

Les icônes sont de petites images. Elles peuvent représenter différents éléments, dont :

une section de l’ordinateur

un programme

un dossier

un fichier

Les icônes sont toujours accompagnées d’un nom, qui aide à mieux identifier l’élément représenté. Il existe des milliers d’icônes différentes.

Chaque fichier créé avec un programme a automatiquement l’icône de ce programme. Grâce à ce système, on peut savoir, rien qu’en regardant l’icône du fichier, avec quel programme il a été créé.

Par exemple, si on crée un fichier avec Microsoft Word et qu’on l’enregistre, le fichier enregistré est représenté par l’icône de Microsoft Word, et son nom est celui inscrit lors de l’enregistrement (voir plus haut l’icône du fichier « Lettre à Randstad.doc »).

Voici d’autres exemples de fichiers ayant l’icône du programme avec lequel ils ont été créés :

fichier PDF

Voici d’autres icônes, que l’on trouve à l’intérieur du Poste de travail :

Le Centre de main-d’œuvre OPEX’82 a pour mission de favoriser la réinsertion sociale des personnes judiciarisées adultes par les voies du travail en assurant une prestation de services spécialisés dans le développement de l’employabilité et adaptés à leurs besoins, menant à leur intégration sur le marché du travail régulier.

AIM CROIT fait partie d’un réseau international et dynamique de fournisseurs de services qui mettent leur expertise et leur innovation au service des personnes handicapées physiques et/ou sensorielles en recherche d’emploi. AIM CROIT tisse des liens avec les entreprises, l’industrie et les syndicats pour fournir des possibilités d’emploi, de la formation, des services de recherche et d’analyse et ainsi promouvoir une main-d’oeuvre diversifiée et compétente.

Créé en 1980 par le Centre des femmes de Montréal, Option’elle a développé au cours des années une gamme complète de services visant à soutenir l’intégration en emploi des femmes selon leurs besoins spécifiques. C’est dans cette perspective que le service gère quatre modules spécialement adaptés aux besoins de sa clientèle.

Le Centre d’Intégration de l’Ouest de l’Ile (C.I.M.O.I.) est un organisme sans but lucratif situé dans l’Ouest de l’île de Montréal. Il a été créé le 30 août 1993 afin d’aider les nouveaux arrivants à mieux s’intégrer à la société québécoise. Parmi les services offerts par le C.I.M.O.I., il y a l’employabilité, la francisation, l’aide à l’établissement, l’aide aux devoirs, etc.

Centre Génération Emploi offre des services pour le développement de l’employabilité et l’aide à l’emploi depuis 1983. Sa mission première est la préparation et l’intégration en emploi des communautés ethnoculturelles et des minorités visibles et des femmes du Montréal métropolitain.

Le Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé poursuit son intervention auprès des jeunes adultes de 16 à 35 ans principalement de Montréal-Nord et est à l’affût de tout projet novateur qui pourrait leur permettre d’accéder plus facilement au marché du travail et à prendre leur place dans la société québécoise.

Au Carrefour Jeunesse-Emploi Pointe-aux-Trembles / Montréal-Est, nous offrons des services gratuits qui visent l’intégration et le maintien sur le marché du travail des jeunes adultes âgés entre 16 et 35 ans qui résident à Pointe-aux-Trembles ou à Montréal-Est, en les supportant dans leur cheminement scolaire et professionnel.

La Corporation pour le développement de la jeunesse ERS est un organisme à but non lucratif fondé en 1986 pour répondre aux besoins de formation et de perfectionnement personnel des jeunes et jeunes adultes d’aujourd’hui.

EPOC Montréal a pour mission d’agir comme agent de changement auprès des jeunes adultes, en offrant des services de formation et de counselling, en français et en anglais, afin qu’ils deviennent autonomes au sein de la communauté.

Le Groupe communautaire L’Itinéraire est un organisme à but non lucratif qui développe depuis 1990 des projets d’économie sociale dans le but d’améliorer les conditions de vie des personnes itinérantes vivant entre autres avec des problèmes d’alcoolisme et de toxicomanie à Montréal. La mission du Groupe est d’accroître l’autonomie, le savoir et la créativité des personnes qui connaissent des difficultés liées à la marginalité et à l’itinérance. L’Itinéraire aide les personnes à retrouver leur place dans la société et à développer leur estime de soi en participant à des projets concrets que sont le Journal L’Itinéraire, le Café sur la rue, le magDVD Le 3e Œil (volet jeunes 18-30 ans) ainsi que les activités des services d’insertion et d’intervention psychosociale.

Impulsion-Travail est un organisme à but non lucratif de développement de l’employabilité fondé en 1984 et situé à Montréal-Nord, dont la mission est de favoriser la réintégration socioprofessionnelle des adultes en leur offrant des services professionnels et personnalisés.

Le Centre des femmes du Plateau Mont-Royal (C.F.P.M.R.) est, pour les femmes, un lieu de ressourcement, une plaque tournante permettant l’action, stimulant l’initiative et encourageant la réalisation de soi par la reconnaissance de leur plein potentiel. Le Centre véhicule des valeurs féministes dans toutes ses activités de concertation et de partenariats, notamment en identifiant les enjeux sociaux et politiques se rapportant aux femmes.

Le SANQI Inc.(Service d’aide aux néo-québécois et immigrants) est un organisme multiethnique, sans but lucratif, qui poursuit, depuis près de 30 ans, l’objectif de fournir aux immigrants et aux réfugiés acceptés, tous les services appropriés afin de faciliter leur adaptation et leur intégration à la société canadienne et québécoise.

Sorif : 30 ans au services des femmes chefs de famille monoparentale

Fondé en 1875, le Y des femmes de Montréal est un organisme sans but lucratif qui se consacre au renforcement des rôles économique et social des femmes. Centré sur sa mission qui est de donner aux femmes le pouvoir de s’accomplir, le Y des femmes se positionne comme un portail menant à des services sur mesure pour soutenir le développement personnel et le leadership des femmes de tous âges.