開閉ボタン ユーザーメニュー ユーザーメニューコンテンツ [icon_user.png] ログイン ビジネス＋IT ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する ビジネス＋ITとは？ ログイン 新規会員登録 ____________________ Submit メルマガ登録 * RSS * Facebook * Twitter * ビジネス課題 + 事業拡大 + 営業戦略 + コスト削減 + 組織改革 + 生産・製造 + 危機管理 + コンプライアンス + 省エネ・環境対応 + 業種・規模別 事業拡大 + 競争力強化(1217) + グローバル化(1515) + M&A・提携・協業(942) + 設備投資(149) + イノベーション(1427) + 最新ニュース(7090) + プレスリリース(888) 英雇用支援、コロナ危機収束まで継続を＝中銀理事 2020/12/23 英公的財政、コロナ禍で見通し不確実＝予算局 2020/12/23 東京ディズニーランド・シーのチケット、祝日など高めに 2020/12/23 営業戦略 + 新規顧客開拓(540) + 既存顧客強化(617) + 新規事業(649) + ブランド向上・マーケティング・PR(1463) + 販売管理・原価管理(106) セイバンが「ビジネスバッグ市場」に新規参入したワケ、社長が語った「危機感」とは 2020/12/16 ランドセル大手セイバンの「経営がすごい」ワケ、事業多角化に隠された秘訣とは？ 2020/12/14 メールの“34倍”説得力がある方法とは？「マーケティングDX」で最初にすべき2点 2020/12/09 コスト削減 + ITコスト削減(822) + 経費削減(175) + 人件費削減(273) + 通信費削減(35) + 調達コスト削減(42) + ペーパーレス化(145) SAP 2027年問題、「何十億円ものコストはやむを得ない」は真実か？ スペシャル 2020/12/03 【朝日インテックのRPA事例】パッケージでは対応できない業務自動化、どう対処する？ 2020/11/16 Slack、アマゾンらが考える、バックオフィス部門の「良い苦労」と「悪い苦労」 2020/10/26 組織改革 + 見える化・意思決定(447) + 業務効率化(1365) + 情報共有(667) + BPO・シェアードサービス(148) + グループ会社管理(86) + 事業承継(43) + リーダーシップ(550) + 人材育成・人材獲得(1004) + ダイバーシティ(225) + ワークスタイル・在宅勤務(731) チャットコミュニケーションで「絶対に知っておくべき」8つのルール 2020/12/22 まだ使ってないの？ PowerPointの資料作成を一気に楽にする6つの機能 2020/12/19 DXできる企業が持つ6つの組織カルチャーとは？ITR 内山悟志会長が詳解 2020/12/16 生産・製造 + 新製品開発(318) + プロジェクト管理(105) + 生産・製造管理・PLM(209) + 物流管理・在庫管理・SCM(177) + 品質管理(70) + BPM・BPR(103) ナノインプリント技術の基礎解説、自動運転やARに影響与える微細加工技術 2020/09/04 よく売れるアシストスーツの秘密、いかに「軽量・安価」を実現した？舞台裏に迫る 2020/09/03 ビジネスチャットやグループウェア活用における課題とは？ 調査結果から見えてきた活用法 2020/07/07 危機管理 + BCP（事業継続）(663) + セキュリティ戦略(964) + 情報漏えい対策(548) Windows 10更新で業務が止まる？不可逆なシステムトラブルを回避する方法 スペシャル 2020/12/16 パスワード流出による「なりすまし」が増加、リモートワークに必要な意識改革と有効策とは？ 2020/12/11 サイバー攻撃発覚に平均383日？“鈍感セキュリティ部隊”から脱却するポイントとは 2020/12/07 コンプライアンス + 内部統制(284) + IFRS(51) + 財務会計・管理会計(481) + 知財管理(80) + 国際標準化(65) + 個人情報保護・マイナンバー対応(295) + CSR(73) + コンプライアンス(310) 「自社だけでは困難…」運用含めてまるっとISO認証の悩みを解決する方法とは？ スペシャル 2020/09/09 特殊詐欺とは何か？ 犯罪心理学で理解する、だまされないためのポイント 2020/07/25 なぜ日本企業のデータ活用は進まないのか？弱点を分析、課題解決のヒントとは 2020/07/16 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LGBTコンサルタント 増原 裕子 LGBTコンサルタント／株式会社トロワ・クルール代表取締役。慶應大学大学院修士課程、慶應大学文学部卒業。ジュネーブ公館、会計事務所、IT会社勤 務を経て起業。2013年、東京ディズニーシーで初の同性結婚式を挙げ国内外で話題に。2015年渋谷区同性パートナーシップ証明書交付第1号。ダイバ ーシティ経営の一環としてのLGBT施策推進支援を手がける。経営層、管理職、人事担当者、営業職、労働組合員等を対象としたLGBT研修の実績多数。 著書に『同性婚のリアル』など4冊がある。 photo 誰もが使うトイレ。だからこそ、課題も根深い （© jdarius – Fotolia） ＜目次＞ 1. トイレ問題は「LGBTの問題」か？ 2. トランスジェンダーの約65%が「トイレで困る」 3. 「LGBT用トイレ」は的外れ 4. LIXILはトイレの機能分散で、西脇資哲氏はIoTで課題解決を提案 トイレ問題は「LGBTの問題」か？ 　今年5月、経団連がダイバーシティ＆インクルージョン社会を実現する上で、LGBTフレンドリーな社会を目指すことが重要だとして、企業のLGBTに 関する取り組みを推進する提言を出したことに象徴されるように、企業のLGBT対応が大企業を中心に広がりつつある。 　「LGBT対応」「LGBT施策」と一括りにして語られることも多いが、実はその中身を見てみると、LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、 トランスジェンダーなどの性的マイノリティ）に共通する課題と、トランスジェンダー（自認する性別と出生時の戸籍の性別が一致しない人）に特有の課題と に大きく分かれる。 関連記事 * 経営者と管理職が知らないと恥ずかしいLGBT基礎知識 　「LGBTに共通する課題」には、職場でのカミングアウトに関連する課題や、SOGIハラ（ソジハラ：性的指向・性自認に関するハラスメント）などが ある。 関連記事 * ダイバーシティ戦略の必須ポイント「評価の目」、各国の評価基準は何か * 他社はどうしてる？ LGBT支援の体制づくり、企業はどこから手をつけるべきか * 職場のLGBT支援、当事者が相談したいのは「人事部門」だけなのか？ * 「合理的配慮」とは何か？トランスジェンダー社員の裁判例で対応方法を解説 * 【英、NZなど】世界の国会議員は日本のダイバーシティをどう見ている？ * 【4レポート比較】数字でLGBTの実情を徹底解説、割合は？差別は？対応企業は何％？ * 【プライドウィーク特集】いまあえて確認しておきたいダイバーシティ用語 * 「ゾーニング」とは何か？LGBTのアウティングを防ぐために知っておくべきこと * カミングアウトとは何か？2枚の図で意味をしっかり理解する * 勝間和代、増原裕子両氏が語った「ダイバーシティの未来」 * トーンポリシングの意味は何か？「保育園落ちた日本死ね」等シチュエーション別に解説 * 増原裕子のプロフィールまとめ、仕事から「ディズニー結婚式」まで本人が徹底的に語る * トランスフォビアとは何か？お茶の水女子大、「英断」の意味を解説 * 「VRが偏見を想像力に変える」シルバーウッド下河原忠道社長が挑むVR x LGBTの狙い * 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トランスジェンダーの約65%が「トイレで困る」 　トランスジェンダーが直面する課題の代表的なものの一つに、公共の場でのトイレ利用がある。男女別になっている設備の中でも最も利用頻度が高く、課題 が可視化されやすい。自宅以外でトイレを使うときに、困難を抱えているトランスジェンダーはとても多い。 　特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ（以下、虹色ダイバーシティ）とLIXILが2015年に実施した共同調査によると、トランスジェンダーの約6 5%が「職場や学校のトイレ利用で困る・ストレスを感じることがある」と回答している。 LGBTの中でも、特にトランスジェンダーがトイレ利用で困難を抱えていることがわかる。 画像 トランスジェンダーの約65%が「職場や学校のトイレ利用で困る・ストレスを感じることがある」と回答 （出典：LIXIL、虹色ダイバーシティ「性的マイノリティのトイレ問題に関するWEB調査結果」） 　その理由のトップ3は「周囲の視線が気になる」「だれでもトイレ（車いす利用者、子ども連れの方、オストメイトの方などさまざまな人に使いやすい多機 能トイレ）利用時に、障がい者や高齢者、子連れの方と遭遇すると気まずい」「他の利用者から注意されたり痴漢と思われないか不安」。いずれもハード面で はなく、他のトイレ利用者との関係性によるものだ。 　「トランスジェンダー」といっても、人により状況はさまざまで、トイレ利用で問題に直面するのは、「見た目の性別」が典型的に男性か女性かのどちらか に振り分けられない場合だ。 　したがって、見た目の性別が、自認する性別に自他ともに認めるほどに移行できている場合には、男女別のトイレに入ること自体にはほぼ問題がない。とは いえ、男性用トイレは小便器エリアと個室エリアに分かれていることが多く、トランスジェンダー男性（性自認は男性、出生時の性別は女性）は個室を使うこ とが多いが、個室の数が少なく使えないことがあるなど、細かな課題はたくさんある。 　男女別のトイレで困るのは、性別移行中のトランスジェンダーや、Xジェンダー（性自認が中性/両性/無性など男女に二分できない）などがメインだが、 性的マイノリティでなかったとしても、見た目が中性的な人は公共のトイレで嫌な目に遭ったり、トラブルになることが少なくないという。 【次ページ】LIXILはトイレの機能分散で、西脇資哲氏はIoTで課題解決を提案 * 1 * 2 * 次へ * * * * * * * * * お勧め記事 * 経営者と管理職が知らないと恥ずかしいLGBT基礎知識 ダイバーシティ ジャンルのトピックス * 今、必要なのは助産師だ──With Midwife岸畑氏「寄り添うことで救える命がある」 * 田原総一朗ｘ望月衣塑子：なぜ「クソリプ」は見ないほうがいいのか？ * 田原総一朗ｘ望月衣塑子：なぜ「ニューヨーク・タイムズ」は大成功したのか？ * ダイバーシティ戦略の必須ポイント「評価の目」、各国の評価基準は何か * Twitterが「Whitelist/Blacklist」「Master/Slave」などの用語を置き換え 一覧へ ダイバーシティ ジャンルのIT導入支援情報 * 「病気でも出勤する社員」による損失を防ぐにはどうすればいいのか？ * 優秀な人材が欲しいなら、まずは「胃袋」をつかめ * 「1個100円の惣菜」で社員を健康にする方法 一覧へ PR [img?adpds_site=sbbit&adpds_frame=bit_center_textA] [img?adpds_site=sbbit&adpds_frame=bit_center_textB] [img?adpds_site=sbbit&adpds_frame=bit_center_textC] * * * * * * * * * イベント・セミナー情報掲載(無料) アクセス総合ランキング 1. 1 業務効率化 まだ使ってないの？ PowerPointの資料作成を一気に楽にする6つの機能 2020/12/19 2. 2 Office、文書管理・検索 Outlookのフラグ機能活用術、メールを「5秒以内」で片付ける方法とは？ 2020/12/17 3. 3 イノベーション DX賢者企業が「絶対にやらない」こと、「Low-hanging fruits」に注意せよ 2020/12/15 4. 4 リーダーシップ DXできる企業が持つ6つの組織カルチャーとは？ITR 内山悟志会長が詳解 2020/12/16 5. 5 Web戦略・EC 95％で成果が出ないDX、元ファミマの“DX請負人”が語る「現場で起きていること」 2020/12/16 ランキング一覧へ 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