開閉ボタン ユーザーメニュー ユーザーメニューコンテンツ [icon_user.png] ログイン ビジネス＋IT ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する ビジネス＋ITとは？ ログイン 新規会員登録 ____________________ Submit メルマガ登録 * RSS * Facebook * Twitter * ビジネス課題 + 事業拡大 + 営業戦略 + コスト削減 + 組織改革 + 生産・製造 + 危機管理 + コンプライアンス + 省エネ・環境対応 + 業種・規模別 事業拡大 + 競争力強化(1217) + グローバル化(1515) + M&A・提携・協業(942) + 設備投資(149) + イノベーション(1427) + 最新ニュース(7090) + プレスリリース(888) 英雇用支援、コロナ危機収束まで継続を＝中銀理事 2020/12/23 英公的財政、コロナ禍で見通し不確実＝予算局 2020/12/23 東京ディズニーランド・シーのチケット、祝日など高めに 2020/12/23 営業戦略 + 新規顧客開拓(540) + 既存顧客強化(617) + 新規事業(649) + ブランド向上・マーケティング・PR(1463) + 販売管理・原価管理(106) セイバンが「ビジネスバッグ市場」に新規参入したワケ、社長が語った「危機感」とは 2020/12/16 ランドセル大手セイバンの「経営がすごい」ワケ、事業多角化に隠された秘訣とは？ 2020/12/14 メールの“34倍”説得力がある方法とは？「マーケティングDX」で最初にすべき2点 2020/12/09 コスト削減 + ITコスト削減(822) + 経費削減(175) + 人件費削減(273) + 通信費削減(35) + 調達コスト削減(42) + ペーパーレス化(145) SAP 2027年問題、「何十億円ものコストはやむを得ない」は真実か？ スペシャル 2020/12/03 【朝日インテックのRPA事例】パッケージでは対応できない業務自動化、どう対処する？ 2020/11/16 Slack、アマゾンらが考える、バックオフィス部門の「良い苦労」と「悪い苦労」 2020/10/26 組織改革 + 見える化・意思決定(447) + 業務効率化(1365) + 情報共有(667) + 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LGBTコンサルタント／株式会社トロワ・クルール代表取締役。慶應大学大学院修士課程、慶應大学文学部卒業。ジュネーブ公館、会計事務所、IT会社勤 務を経て起業。2013年、東京ディズニーシーで初の同性結婚式を挙げ国内外で話題に。2015年渋谷区同性パートナーシップ証明書交付第1号。ダイバ ーシティ経営の一環としてのLGBT施策推進支援を手がける。経営層、管理職、人事担当者、営業職、労働組合員等を対象としたLGBT研修の実績多数。 著書に『同性婚のリアル』など4冊がある。 photo LGBT嫌悪の中にはトランスフォビアとホモフォビアなどがある （© taa22 - Fotolia） ＜目次＞ 1. トランスフォビア（トランスジェンダー嫌悪）とは 2. なぜトランスフォビアが起きるのか？　構造と背景、理由 3. 経営課題、人材マネジメント課題としてのトランスフォビア 4. トランスフォビアを乗り越えるためのコツ トランスフォビア（トランスジェンダー嫌悪）とは 関連記事 * ダイバーシティ戦略の必須ポイント「評価の目」、各国の評価基準は何か * 【徹底分析】グローバルに通用するデキる上司の資質とは？ * 他社はどうしてる？ LGBT支援の体制づくり、企業はどこから手をつけるべきか * 職場のLGBT支援、当事者が相談したいのは「人事部門」だけなのか？ * トイレはLGBTだけの問題ではない、みんなのクリエイティビティの問題だ * VRはハラスメント防止に役立つのか？ 「当事者として体験」すると見えてくること * 「合理的配慮」とは何か？トランスジェンダー社員の裁判例で対応方法を解説 * 【英、NZなど】世界の国会議員は日本のダイバーシティをどう見ている？ * 【4レポート比較】数字でLGBTの実情を徹底解説、割合は？差別は？対応企業は何％？ * ダイバーシティは進んだ？企業・大使館ブースで見た「東京レインボープライド2019」 * 【プライドウィーク特集】いまあえて確認しておきたいダイバーシティ用語 * AnyMind 十河宏輔社長に聞いた、3年で400名を採用した「シンプルすぎる方法」 * 発達障害とは何か？ 当事者や「グレーゾーン層」とうまく仕事をする方法 * プロボノってなんだ？ ボランティアとどう違うのか * 女性の就職で「職人」が意外とアリなワケ * 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よーし、今から受験勉強に挑戦して、2020年にお茶の水女子大学に入学を目指すぞ！https://t.co/BTJZEw0p7u — 百田尚樹 (@hyakutanaoki) 2018年7月4日 　性的少数者は「見えないマイノリティ」または「見えづらいマイノリティ」といわれることがある。性的少数者は一見しただけで「レズビアンだ」「ゲイだ 」「バイセクシュアルだ」とわかることが多くないからだ。 　車いすユーザーと比較すると分かりやすいだろう。車いすユーザーは車いすに乗っているところが周りの人の目に入り、「この人は車いすユーザーだ」と認 識される。しかし、性的少数者は必ずしもそうではない。そういう意味で、性的少数者は「見えないマイノリティ」「見えづらいマイノリティ」といわれる。 　しかし、トランスジェンダーが性別移行（服装や髪型などの見た目や身体を生まれ持った性別のものから変えていくこと）を始めると、途端に「見た目の差 別」にさらされてしまう。典型的な男性または女性の見た目からはみ出す存在として、社会の中で暴力や差別に見舞われるのだ。 　アメリカ最大のLGBT人権団体であるヒューマン・ライツ・キャンペーンによれば、アメリカで2017年には少なくとも28人が、2018年にはすで に少なくとも15人が、ヘイトクライム（憎悪犯罪）によって命を奪われている。 　ヒューマン・ライツ・キャンペーンが発表した数字にも現れているように、アメリカでは、2015年に全米で同性婚が法制化されたが、トランスジェンダ ーへの差別・偏見・暴力についてはまだまだ大きな課題が残っている。 　いくつかの州では、トランスジェンダーであっても出生証明書に記載された性別に合わせたトイレ使用を義務付ける州法をめぐって、いまだ論争が続いてい る。 　また、2017年にはトランプ大統領がTwitterで「米国政府はトランスジェンダーが軍で働くことは認めない」という方針を突然発表して大きな問 題となった。その後、国防総省は、「2018年1月からトランスジェンダーの人たちが軍に入ることを認める」と発表していったん解決したが、トランスジ ェンダーは常に排除されるかもしれないという不安定な状態に置かれているといえるだろう。 After consultation with my Generals and military experts, please be advised that the United States Government will not accept or allow...... — Donald J. Trump (@realDonaldTrump) 2017年7月26日 ....Transgender individuals to serve in any capacity in the U.S. Military. Our military must be focused on decisive and overwhelming..... — Donald J. Trump (@realDonaldTrump) 2017年7月26日 　日本でも、トランスジェンダーは高い割合で差別、暴力、性暴力に直面している。差別や偏見により、正社員として働くのが難しいことから、結果として貧 困の問題にもつながっている。 なぜトランスフォビアが起きるのか？　構造と背景、理由 　では、なぜトランスフォビアによる差別や排除が起きてしまうのか？ 　日本の文化においては、伝統的には性やジェンダーの多様性がある程度受け入れられてきた。だが明治以降の西欧化・軍国化の過程で、「男女の二元論」と 「異性愛主義」という強固な性規範が日本社会のスタンダードとして根づいていくことになる。 　性別を「越境」するトランスジェンダーは、この性規範を乱し、揺さぶる存在とみなされてしまい、フォビアの対象となりがちだ。 　また、見た目の差別・偏見、美醜差別も大きい。人は無意識のうちに、他人をパッと見て男性か女性かに振り分けて認識している。性別移行中などで、見た 目が典型的な男性または女性に見えない人に対して、どっちの性別なんだろう？ということが気になってしまう人が多い。 　この文脈で、性自認が中性、両性、無性などの「Xジェンダー」に対しても、なかなか理解がされづらい。見た目が中性的な場合が多いXジェンダーなどの 、「中間領域」に対する社会的許容度が低いのだ。 　これは、日常生活やいろいろな制度設計が男女二元論を大前提として成り立っている弊害とも言えよう。二元論的な考え方を少し緩めるだけでも、トランス ジェンダーやXジェンダーとの共生の仕方がぐっと改善するはずだ。 　もう一点、特にトランスジェンダー女性（生まれの性別は男性、性自認は女性）に特有の困難は、男性の性犯罪者と混同されてしまいがちということだ。実 際に公共のトイレなどで性暴力の加害をする男性がいて、被害を受けた女性も多いことから、「もともと男性で生まれた人」だというだけで、トランスジェン ダー女性が女性トイレを使うことに対して、抵抗感を示す女性も少なくない。 関連記事 * 「LGBT用トイレ」は的外れ、トランスジェンダーが困らない職場環境整備の本質を解説 　トランスジェンダー女性とは、生まれついた性別は男性だが、自分のことを女性だと認識している人のことだ。その意味では、トランスジェンダーではない 女性と、性自認が女性である点についてはなんら変わりない。 　トランスジェンダー女性は、性犯罪者のせいで、迷惑を被っている。この点については、この誤解を根気強く解いていくことと、性犯罪対策の両方が必要と なる。 【次ページ】経営課題、人材マネジメントの課題としてのトランスフォビア * 1 * 2 * 次へ * * * * * * * * * お勧め記事 * 「LGBT用トイレ」は的外れ、トランスジェンダーが困らない職場環境整備の本質を解説 * ホモフォビア（同性愛嫌悪）とは何か？ LGBT対応の「本音」と「建前」 * 経営者と管理職が知らないと恥ずかしいLGBT基礎知識 ダイバーシティ ジャンルのトピックス * 今、必要なのは助産師だ──With Midwife岸畑氏「寄り添うことで救える命がある」 * 田原総一朗ｘ望月衣塑子：なぜ「クソリプ」は見ないほうがいいのか？ * 田原総一朗ｘ望月衣塑子：なぜ「ニューヨーク・タイムズ」は大成功したのか？ * ダイバーシティ戦略の必須ポイント「評価の目」、各国の評価基準は何か * Twitterが「Whitelist/Blacklist」「Master/Slave」などの用語を置き換え 一覧へ ダイバーシティ ジャンルのIT導入支援情報 * 「病気でも出勤する社員」による損失を防ぐにはどうすればいいのか？ * 優秀な人材が欲しいなら、まずは「胃袋」をつかめ * 「1個100円の惣菜」で社員を健康にする方法 一覧へ PR [img?adpds_site=sbbit&adpds_frame=bit_center_textA] [img?adpds_site=sbbit&adpds_frame=bit_center_textB] [img?adpds_site=sbbit&adpds_frame=bit_center_textC] * * * * * * * * * イベント・セミナー情報掲載(無料) アクセス総合ランキング 1. 1 業務効率化 まだ使ってないの？ PowerPointの資料作成を一気に楽にする6つの機能 2020/12/19 2. 2 Office、文書管理・検索 Outlookのフラグ機能活用術、メールを「5秒以内」で片付ける方法とは？ 2020/12/17 3. 3 イノベーション DX賢者企業が「絶対にやらない」こと、「Low-hanging fruits」に注意せよ 2020/12/15 4. 4 リーダーシップ DXできる企業が持つ6つの組織カルチャーとは？ITR 内山悟志会長が詳解 2020/12/16 5. 5 Web戦略・EC 95％で成果が出ないDX、元ファミマの“DX請負人”が語る「現場で起きていること」 2020/12/16 ランキング一覧へ [img?adpds_site=sbbit&adpds_frame=bit_right_300x300A] [img?adpds_site=sbbit&adpds_frame=bit_right_300x300B] [img?adpds_site=sbbit&adpds_frame=bit_right_300x300C] [img?adpds_site=sbbit&adpds_frame=bit_right_300x300D] 注目のイベント・セミナーランキング 1. オンライン 2021/02/15開催 1 HENNGE NOW！ 2. オンライン 2021/01/31開催 2 「タワー型サーバー」に関する動向調査 3. オンライン 2021/01/14開催 3 Snowflake & ThoughtSpot共催ウェビナー 4. オンライン 2021/01/19開催 4 ～新しいAzure Stack HCIも登場～ Hyper-V環境で、クラウドとオンプレミスを上手に使う方法とは？ 5. オンライン 2020/12/23開催 5 「ニュー・ノーマル」時代に求められるリモート・ワーク、在宅勤務を支えるIT基盤とは？ イベント・セミナー一覧へ 注目ニュース 1. 1 プレスリリース ソニーとエムスリー、「COMPASS Project（コンパスプロジェクト）」を開始 2020/12/14 2. 2 プレスリリース ゼンリン、時空間データベースを最大限に活用したAPI「ZENRIN Maps API」を提供開始 2020/12/15 3. 3 プレスリリース ALSOKと清水建設、スマートビルソリューションの開発を開始 2020/12/17 4. 4 プレスリリース CTC、ネットアップのサブスクリプションストレージ「NetApp Keystone」を取り扱い開始 2020/12/18 5. 5 プレスリリース 丸紅、長野県と「長野県DX戦略推進パートナー連携協定」を締結 2020/12/15 ニュース一覧へ 広告掲載・PRのお問い合わせ ビジネス＋IT * サイトマップ * 記事・セミナー・会員のお問い合わせ * 広告・PRのお問い合わせ * RSSについて * メールマガジンの登録 * 広告のご案内 * 会員規約 * 情報セキュリティポリシー * 個人情報について * サイトポリシー * 会社情報 SBクリエイティブ株式会社 SBクリエイティブ株式会社 ビジネス＋ITはソフトバンクグループのSBクリエイティブ株式会社によって運営されています。 ビジネス＋ITはソフトバンクグループのSBクリエイティブ株式会社によって運営されています。 Copyright © SB Creative Corp. 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