* Presse Sécurité sociale, l'Assurance Maladie : Agir ensemble, protéger chacun | ameli.fr (retour à l'accueil) pour les assurés (BUTTON) Version contrastée Vous n'avez pas sélectionné votre caisse Choisir Sécurité sociale, l'Assurance Maladie : Agir ensemble, protéger chacun | ameli.fr (retour à l'accueil) (BUTTON) Menu (BUTTON) Recherche -- o Prendre soin de la santé de son enfant pendant la crise sanitaire + Les actions de l’Assurance Maladie pour mieux vous protéger + Comment contacter l’Assurance Maladie ? * (BUTTON) Droits et démarches selon votre situation + (BUTTON) Principes généraux o Protection universelle maladie o Le numéro de sécurité sociale o Suppression du RSI o Attention aux appels, courriels et SMS frauduleux -- o Étudiant o Stagiaire + (BUTTON) Salariés, travailleurs indépendants, personnes sans emploi o Salarié -- o Renoncement aux soins o Aides financières individuelles o Service social de l’Assurance Maladie + (BUTTON) Maladie, accident, hospitalisation o Arrêt de travail pour maladie -- o Comment saisir le médiateur ? + (BUTTON) Europe, international o Protection sociale à l'étranger o Protection sociale à l'accueil en France o Travailleur frontalier suisse Démarches fréquentes -- o Maladie professionnelle + (BUTTON) Pensions, allocations et rentes o Allocation des travailleurs de l'amiante o Invalidité o Pension de veuve/veuf invalide -- o Comprendre les différents médicaments o Bien utiliser les médicaments o Effets secondaire et interactions liés aux médicaments o Médicaments et situation de vie + (BUTTON) Grossesse et naissance -- o Prendre soin de la santé de son enfant pendant la crise sanitaire + Les actions de l’Assurance Maladie pour mieux vous protéger + Comment contacter l’Assurance Maladie ? * (BUTTON) Droits et démarches selon votre situation Droits et -- + (BUTTON) Principes généraux o Protection universelle maladie o Le numéro de sécurité sociale o Suppression du RSI o Attention aux appels, courriels et SMS frauduleux -- o Étudiant o Stagiaire + (BUTTON) Salariés, travailleurs indépendants, personnes sans emploi o Salarié -- o Renoncement aux soins o Aides financières individuelles o Service social de l’Assurance Maladie + (BUTTON) Maladie, accident, hospitalisation o Arrêt de travail pour maladie -- o Comment saisir le médiateur ? + (BUTTON) Europe, international o Protection sociale à l'étranger o Protection sociale à l'accueil en France o Travailleur frontalier suisse Démarches fréquentes -- o Maladie professionnelle + (BUTTON) Pensions, allocations et rentes o Allocation des travailleurs de l'amiante o Invalidité o Pension de veuve/veuf invalide -- o Comprendre les différents médicaments o Bien utiliser les médicaments o Effets secondaire et interactions liés aux médicaments o Médicaments et situation de vie + (BUTTON) Grossesse et naissance -- Actualités Covid-19 : impact sur la situation des travailleurs frontaliers, expatriés, détachés, pluriactifs Filtres -- Toutes les actus Covid-19 : impact sur la situation des travailleurs frontaliers, expatriés, détachés, pluriactifs -- Certaines des mesures prises par les autorités pour limiter les déplacements dans le cadre de la crise sanitaire de la Covid-19 peuvent impacter les travailleurs frontaliers ou expatriés résidant en France, les détachés dans un État de l’Union européenne et de l’Espace économique européen (UE/EEE) ou en Suisse, et les pluriactifs : -- * ou s’ils doivent garder leurs enfants à la maison. Travailleurs frontaliers ou expatriés Que se passe-t-il pour les travailleurs frontaliers ou expatriés : * qui exercent leur activité en télétravail chez eux en raison des mesures de prévention contre la Covid-19, -- Ces modalités de télétravail, dans ces circonstances exceptionnelles, n’auront aucun impact sur l’affiliation actuelle du travailleur concerné. Il restera affilié à son régime habituel de sécurité sociale qui est le régime de sécurité sociale où il exerce son activité professionnelle. Cette disposition s’applique s’il exerce son activité dans un État de l’UE /EEE/Suisse ainsi qu’à Monaco et Andorre, pays où il existe un accord de sécurité sociale signé avec la France. Pour déterminer la part d’activité exercée l’État de résidence (DLA) du travailleur, la période de télétravail liée à la Covid-19 ne sera pas prise en compte. -- La mesure permettant de bénéficier des indemnités journalières exceptionnelles pour garder ses enfants à la maison ne s’applique qu’aux assurés du régime français de sécurité sociale. En application des règlements de l’UE et des conventions bilatérales, elle n’a pas vocation à s’appliquer aux travailleurs frontaliers ou expatriés travaillant à l’étranger et résidant en France. Travailleurs détachés dans un État de l’UE/EEE/Suisse ou pluriactifs Que se passe-t-il pour les travailleurs détachés dans un État de l’UE/EEE/Suisse ou pluriactifs (qui travaillent pour un ou plusieurs employeurs sur au moins 2 États dont la France) : -- durant la période de crise sanitaire de la Covid-19 ? Comme pour les travailleurs frontaliers, ces modalités de télétravail dans ces circonstances exceptionnelles n’auront aucun impact sur l’affiliation actuelle du travailleur détaché ou pluriactif. Il reste affilié auprès du régime de sécurité sociale française durant toute la période de crise sanitaire de la Covid-19. Cela s’applique jusqu’à la date du 30 juin 2021. -- indemnités journalières exceptionnelles de l’assurance maladie française pour garder ses enfants à la maison s’applique dans ce cas puisque le travailleurs est affilié au régime de sécurité sociale français. Une foire aux questions a été mise en ligne sur le site du Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) sur ce sujet. * Actualité suivante -- Retour en haut de page * Sécurité sociale : l'Assurance Maladie * Sécurité sociale * Forum * Adresses et Contacts -- mesures de protection * Prendre soin de sa santé pendant la crise sanitaire * Les actions de l’Assurance Maladie pour mieux vous protéger pendant la crise sanitaire * Comment contacter l’Assurance Maladie pendant l'épidémie ? -- * Famille * Étudiant ou stagiaire * Salariés, travailleurs indépendants et personnes sans emploi * Retraite * Difficultés d'accès aux droits et aux soins