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L'assurance chômage des salariés expatriés

   La couverture sociale applicable en matière d'Assurance chômage doit
   être appréhendée en fonction du lieu où est exercée l'activité
   salariée.
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   par l’employeur auprès des organismes de liaison. Retrouver les
   coordonnées de ces organismes sur le site du CLEISS (Centre des
   Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale)
     *  En dehors de l'Espace Économique Européen (EEE)* et de la Suisse

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   effectuer auprès de Pôle emploi services qui gère au plan national le
   recouvrement des contributions et détermine les droits des salariés
   expatriés privés d’emploi (le versement des allocations relevant de la
   compétence des pôles emploi régionaux).

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   Tél. : 01 46 52 97 00 - Fax. 01 46 52 26 23
   Courriel : pesmobiliteinternationale@pole-emploi.fr
   Les salariés détachés au sens du régime de Sécurité sociale ne sont pas
   gérés dans le cadre de l'expatriation.
   Affectés temporairement à l’étranger par leur employeur, ils demeurent
   soumis à la législation française de Sécurité sociale et bénéficient de
   plein droit du régime d'Assurance chômage.
   => Pour plus d’informations, contactez votre Urssaf (ou la CGSS dans
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   Depuis le 1er janvier 2011, ces organismes assurent le recouvrement des
   cotisations Assurance chômage et AGS (à l’exception des cotisations
   dues au titre des expatriés et intermittents du spectacle dont la
   gestion reste de la compétence de Pôle emploi).